Một cái khu vực tam giáp bệnh viện lương cao mời ( tích hiệu tiền lương ) hơn nữa viện phương còn muốn đem nguyên không kỳ hạn hợp đồng sửa đổi vì có kỳ hạn hợp đồng. Chúng ta hẳn là làm sao bây giờ?

Ta ái nhân mấy năm trước ở vệ sinh bộ cấp dưới bệnh viện công tác. Bị một cái khu vực tam giáp bệnh viện lương cao mời ( tích hiệu tiền lương ) khai triển khai thác một cái tân phòng, mấy năm nội bởi vì ái nhân ở trong ngành. Ảnh hưởng cùng với đối công tác tận chức tận trách kỹ thuật đã tốt muốn tốt hơn, cả nước các nơi người bệnh mộ danh mà tiến đến tìm thầy trị bệnh. Phòng công tác khai triển sinh động. Đồng thời cũng sử bệnh viện bắt được vệ sinh bộ đối cái này chuyên nghiệp yêu cầu tư chất. Có cái này tư chất bệnh viện mới có thể khai triển này hạng nghiệp vụ. Hơn nữa phòng nòng cốt thê đội cũng cấp bệnh viện bồi dưỡng đi lên. Lúc này mới nhậm chức viện lãnh đạo tìm ta ái nhân nói chuyện nói lấy bệnh viện muốn mở rộng quy mô các phương diện muốn tiết kiệm chi tiêu, hắn tiền lương muốn hạ điều. Từ đại cục xuất phát ta ái nhân đáp ứng hiệp thương hạ điều. Nhưng viện phương hạ điều tỉ lệ vượt qua 55%. Khiến người khó có thể tiếp thu. Hơn nữa viện phương còn muốn đem nguyên không kỳ hạn hợp đồng sửa đổi vì có kỳ hạn hợp đồng. Một khi sửa đổi kỳ hạn liền ý nghĩa vài năm sau mất đi công tác. Bởi vì ái nhân là từ rớt nguyên đơn vị công tác tới nơi này. Ngày hôm qua phòng người phụ trách miệng lần thứ hai thông tri không ấn bệnh viện đính hợp đồng yêu cầu thiêm liền đình chỉ hắn công tác. Ngừng công tác chúng ta liền ngừng sinh hoạt nơi phát ra. Chúng ta hẳn là làm sao bây giờ? Chúng ta nhu cầu cấp bách các ngươi trợ giúp!!!