Trùng Khánh nghỉ sanh là nhiều ít thiên, vẫn là có cố định thời gian đoạn

Ngươi hảo, Quốc Vụ Viện pháp chế làm 2011 năm 11 nguyệt 21 ngày toàn văn công bố 《 nữ công nhân viên chức đặc thù bảo hộ lao động điều lệ ( trưng cầu ý kiến bản thảo ) 》, cũng như vậy trưng cầu xã hội các giới ý kiến. Chủ yếu có dưới quy định: Tham chiếu quốc tế lao công tổ chức công ước quy định,

Pháp định nghỉ sanh vì 98 thiên.

Vãn dục nghỉ sanh 90 thiên 14 thiên =104 thiên; nhà trai hộ lý giả 10 thiên; nghỉ sanh trong lúc lĩnh 《 con một cha mẹ quang vinh chứng 》 nghỉ sanh 104 thiên 20 thiên =124 thiên

Ngươi hảo, 90 thiên, ngươi tốt nhất mang lên trên tay chứng cứ tài liệu, bao gồm thư chứng, vật chứng từ từ, giáp mặt tìm luật sư tiến hành kỹ càng tỉ mỉ cố vấn, luật sư sẽ kết hợp ngươi chứng cứ tài liệu ở pháp luật góc độ cho ngươi tiến hành kỹ càng tỉ mỉ giải đáp. Nếu yêu cầu Quý Dương luật sư hỗ trợ, ngươi nhưng

Hẳn là 124 thiên

Nữ công nhân viên chức nghỉ sanh vì 90 thiên, trong đó tiền sản nghỉ phép 15 thiên. Khó sinh, gia tăng nghỉ sanh 15 thiên. Nhiều bào thai sinh dục, mỗi nhiều sinh dục một cái trẻ con, gia tăng nghỉ sanh 15 thiên. Nữ công nhân viên chức mang thai sinh non, này nơi đơn vị hẳn là căn cứ y tế bộ môn chứng

《 nữ công nhân viên chức bảo hộ lao động quy định 》 thứ tám điều đệ nhất khoản quy định: “Nữ công nhân viên chức nghỉ sanh vì 90 thiên, trong đó tiền sản nghỉ phép 15 thiên. Khó sinh gia tăng nghỉ sanh 15 thiên. Nhiều bào thai sinh dục, mỗi nhiều sinh dục một cái trẻ con, gia tăng nghỉ sanh 15 thiên.

Không ít với 90 thiên, kết hôn muộn sinh con muộn ( 24 tuổi trở lên ) trước sau có thể duyên đến 4 tháng. Khó sinh thêm 15 thiên, song bào thai thêm 15 thiên, mỗi nhiều một thai thêm 15 thiên. Đương nhiên là có chút đơn vị cũng có chính mình quy định, chỉ cần không trái pháp luật kể trên quy định.

Pháp định chính là 90 thiên.

Không ít với 90 thiên.