Công ty vô cớ sa thải công nhân, ta như thế nào khởi tố hắn

Đổi mới thời gian: 2019-07-12 23:44:38
Vấn đề miêu tả:
Công ty vô cớ sa thải công nhân, nếu là không bồi bổ nếm kim, ta như thế nào khởi tố hắn
Hứa hẹn: Bảo đảm ngài quyền lợi, giải quyết ngài nghi hoặc, chúng ta luật sư vì ngài cung cấp chuyên nghiệp phục vụ, 5 phút nội hưởng ứng
Lập tức cố vấn
1 vị luật sư giải đáp
Chưa mặt nói cập xem xét chứng cứ tài liệu, luật sư trả lời chỉ cung tham khảo.
  • Ngôi cao pháp luật cố vấn đoàn độiPhía chính phủ
    Đã trợ giúp436675Người · hưởng ứng thời gianBình quân 2 phút nội
    Cố vấn ta
    Nếu bị đơn vị vô cớ sa thải, có thể trước cùng dùng người đơn vị tiến hành hiệp thương. Không muốn hiệp thương, hiệp thương không thành hoặc là đạt thành giải hòa hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng điều giải tổ chức xin điều giải; không muốn điều giải, điều giải không thành hoặc là đạt thành điều giải hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài; đối trọng tài phán quyết không phục, trừ bổn pháp có khác quy định ngoại, có thể hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng.
    2019.07.12 23:44:38
    Điểm tán
  • Chuyên nghiệp bản địa luật sư đoàn đội · 7x 24 giờ tại tuyến phục vụ
    Cố vấn ta
    Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.
Còn có nghi vấn? Lập tức cố vấn luật sư!
1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư tại tuyến giải đáp
  • Miêu tả vấn đề
  • Tiếp nhập luật sư
  • Vấn đề giải quyết suất 99%
Lập tức cố vấn
Trước mặt đã có3456Vị người dùng đang ở cố vấn
Tương quan tri thức đề cử
Công nhân cố ý không hảo hảo công tác, làm công ty sa thải hắn lấy bồi thường, như thế nào làm?
Công nhân chủ động đưa ra từ chức, trong tình huống bình thường công ty là không cần bồi thường. Căn cứ hợp đồng lao động pháp thứ ba mươi bảy nội quy định, người lao động trước tiên 30 ngày lấy văn bản hình thức thông tri dùng người đơn vị, có thể giải trừ hợp đồng lao động. Người lao động ở thời gian thử việc nội trước tiên ba ngày
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ
Phía chính phủ
Trước mặt tại tuyến
Lập tức cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.
Nhà xưởng không lý do sa thải ta nên như thế nào bồi? Lao động trọng tài sau công ty vẫn luôn kéo không bồi thường, làm sao bây giờ
Dùng người đơn vị đối công nhân giải trừ hợp đồng lao động có tranh luận, có thể cùng công nhân hiệp thương; có thể hướng đơn vị điều giải ủy ban chờ tổ chức đi xin điều giải; điều giải không thành, có thể đi hướng có quản hạt quyền trọng tài ủy xin trọng tài; không phục trọng tài kết quả, tắc có thể
Toàn bộ 4 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Lão bản vô cớ sa thải công nhân, như thế nào bồi nếm.
Công nhân bị vô cớ sa thải, có thể trước cùng công ty hiệp thương bồi thường, như hiệp thương không thành, liền đi lao động cục xin lao động trọng tài khiếu nại.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Công ty khai trừ công nhân, không bồi thường, nên làm cái gì bây giờ?
Công nhân cùng công ty nhân thực hiện hợp đồng lao động phát sinh tranh cãi, hai bên có thể hiệp thương giải quyết, cũng có thể thỉnh cầu công hội hoặc là bổn đơn vị lao động tranh luận điều giải ủy ban điều giải, hiệp thương cùng điều giải không thành, xin lao động tranh luận trọng tài; cũng có thể trực tiếp xin lao động tranh luận trọng tài
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Công ty vô cớ sa thải ta
Ngươi hảo! Công ty sa thải ngươi hay không hợp pháp muốn kết hợp rất nhiều nhân tố phân tích, kiến nghị ngươi tìm địa phương luật sư mặt nói.
Toàn bộ 2 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Công ty vô cớ sa thải ta
Hợp đồng đến kỳ sau không hề tục thiêm là công ty quyền lợi, ngươi không có khả năng cưỡng bách cùng công ty ký kết hợp đồng lao động. Trước mắt nghĩ chỉ có thể tác muốn ba tháng tiền lương làm bồi thường kim.
Toàn bộ 1 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Công ty vô cớ đem ta sa thải như thế nào bồi thường
Chi trả ngươi hai tháng tiền lương kinh tế bồi thường kim.
Toàn bộ 1 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Công ty vô cớ sa thải ta
Tiền lương phân chia vì nhiều hạng mục không thành vấn đề, nhưng không được vô cớ khấu trừ. Xã bảo là hẳn là khấu. Vô cớ sa thải ứng nhiều phó một tháng tiền lương bồi thường cũng ấn mỗi công tác mãn một năm chi trả một tháng tiền lương tiêu chuẩn chi trả bồi thường kim.
Toàn bộ 1 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Đồ ăn vặt huấn luyện trường học ký hợp đồng, có thể lui tiền sao?
Căn cứ hợp đồng ước định chủ trương quyền lợi
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Ta ở giá giáo ký hợp đồng, nhưng hợp đồng không có cho ta
Ngài hảo, kiến nghị hướng lao động cục khiếu nại
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Khảo bằng lái ký hợp đồng khi không có huấn luyện thay phí, chuẩn bị khảo khoa tam, yêu cầu công đạo bồi phí
Ngươi xem một chút, các ngươi lúc ấy có hay không một cái huấn luyện hiệp nghị, sau đó đối cái này làm thay phí có hay không tương quan cái này ước định. Nếu như không có, ngươi bên này liền liền không cần giao phó.
Toàn bộ 1 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Ngươi hảo, ta ở truyền thông công ty ký một năm hợp đồng
Nếu truyền thông công ty cưỡng bách ngươi ký kết hợp đồng, đây là không hợp pháp. Ngươi có quyền cự tuyệt, cũng có thể tìm kiếm pháp luật viện trợ. Nếu đã ký kết hợp đồng, nhưng cho rằng là ở bị cưỡng bách dưới tình huống ký kết, có thể thu thập chứng cứ, như ghi âm, ghi hình, nói chuyện phiếm nhớ
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Cố vấn một chút về hợp đồng vấn đề, ta muốn hỏi hợp đồng ở làm bổ sung thuyết minh dưới tình huống giáp phương không kết thúc kỹ càng tỉ mỉ thuyết minh tình huống, Ất phương nên làm cái gì bây giờ
Ất phương ứng trước cùng giáp phương câu thông, yêu cầu bổ sung thuyết minh cùng hiệp thương. Như hiệp thương không có kết quả, nhưng thu thập chứng cứ hướng toà án khởi tố, yêu cầu bồi thường tổn thất. Thao tác trung cần chú ý giữ lại câu thông ký lục cùng thu thập tương quan chứng cứ, lấy bị tố tụng chi cần.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Trẻ vị thành niên có thể đi cửa hàng thật mua di động sao?
Pháp luật phân tích: Bán cho vị thành niên di động trước mắt vẫn chưa trái với quốc gia của ta bất luận cái gì mạnh mẽ tính pháp luật, tức xí nghiệp và kinh doanh giả sẽ không đã chịu bất luận cái gì hành chính xử phạt hoặc hình sự xử phạt. Nhưng là bán ra di động cấp trẻ vị thành niên tồn tại như sau dân sự pháp luật nguy hiểm. Ở quốc gia của ta 16 tuổi
Toàn bộ 1 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Tương quan công văn download
Hạn khi đặc huệ
Rộng lượng hợp đồng mẫu, download thấp đến¥9.9/ thiên
Luật sư giải đáp động thái
1 phút trước
Trương cường luật sư
Sắp tới trợ giúp 28100 người
Như thế nào làm lão công mình không rời nhà
3 phút trước
Hồ hưng phong luật sư
Sắp tới trợ giúp 267 người
Cùng công ty bất động sản ký kết chính là giờ công dùng công hợp đồng, trong lúc không có giao bất luận cái gì bảo hiểm, xin hỏi loại tình huống này nên như thế nào duy quyền?
16 phút trước
Lưu chinh hâm luật sư
Sắp tới trợ giúp 3643 người
Ngươi hảo. Một người đi đoạt lấy đồ vật, phát hiện bị đoạt người là người quen, lập tức xin lỗi dừng tay, liền đi rồi. Cái này hành vi là phạm tội cái gì hình thái?
23 phút trước
Gì giang luật sư
Sắp tới trợ giúp 36307 người
Ta ở tỉnh bái mặt trên tiền hàng không có hóa đến còn muốn còn, còn có chính là hắn cho ta nghĩ một phần hợp đồng cái kia hợp đồng hữu hiệu sao?
24 phút trước
Gì giang luật sư
Sắp tới trợ giúp 36307 người
Bị kịch bản thải lừa
30 phút trước
Lý đan luật sư
Sắp tới trợ giúp 1789 người
Ta nhi tử cùng một người nữ sinh phát sinh quan hệ tình dục hai bên nam nữ đều là tự nguyện không có cưỡng bách hai người bọn họ đều là vì người trưởng thành ở ta nhi tử cùng nàng chia tay 3 tháng sau nàng
35 phút trước
Hứa phát luật sư
Sắp tới trợ giúp 5809 người
Ta thủ hạ công trường dân công đã xảy ra tai nạn lao động, ta nên làm cái gì bây giờ? Như thế nào có thể lớn hơn nữa bảo đảm ta ích lợi, tẫn đại hạn độ hạ thấp tổn thất?
38 phút trước
Gì giang luật sư
Sắp tới trợ giúp 36307 người
Ta ở mọt gạo hoa bái điền một ít tư liệu, còn không có đạt thành hiệp nghị liền giúp ta hạ khoản 1000 nói qua mấy ngày còn 2000, như thế nào mới có thể khiếu nại
1 phút vấn đề Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp
  • 1
    Đệ trình cố vấn
    Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
  • 2
    Tiếp nhập luật sư
    Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
  • 3
    Thu hoạch giải đáp
    Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn
Lập tức cố vấn