Công tác không có thiêm hợp đồng lao động

Đổi mới thời gian: 2019-07-15 15:34:46
Vấn đề miêu tả:
Công tác không có thiêm hợp đồng lao động
Hứa hẹn: Bảo đảm ngài quyền lợi, giải quyết ngài nghi hoặc, chúng ta luật sư vì ngài cung cấp chuyên nghiệp phục vụ, 5 phút nội hưởng ứng
Lập tức cố vấn
2 vị luật sư giải đáp
Chưa mặt nói cập xem xét chứng cứ tài liệu, luật sư trả lời chỉ cung tham khảo.
  • Chu trí văn luật sư
    Phục vụ khu vực: Quảng Đông - trung sơn 139-2330-3480
    Cố vấn ta
    Ngài hảo! Không thiêm hợp đồng lao động, không mua bảo hiểm, người lao động có thể đến dùng người đơn vị sở tại lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin lao động trọng tài, giữ gìn hợp pháp quyền lợi. Một, chưa cấp người lao động mua sắm bảo hiểm người lao động có thể yêu cầu dùng người đơn vị bổ chước xã bảo, người lao động có thể dựa theo 《 hợp đồng lao động pháp 》 đệ 38 nội quy định giải trừ hợp đồng lao động, yêu cầu dùng người đơn vị chi trả bồi thường kim ( mỗi phục vụ một năm chi trả một tháng tiền lương ). Nhị, chưa ký kết hợp đồng lao động, này bồi thường công việc như sau: Dùng người đơn vị cùng người lao động ở trong một tháng chưa thiêm hợp đồng lao động, không cần bởi vậy chi trả bồi thường, trong một tháng ký kết hợp đồng lao động thuộc về 《 hợp đồng lao động pháp 》 quy định dùng người đơn vị cùng người lao động hiệp thương ký kết hợp đồng lao động hợp pháp kỳ hạn. Vượt qua một tháng, dùng người đơn vị bất hòa người lao động thiêm hợp đồng lao động, dùng người đơn vị thuộc về trái với 《 hợp đồng lao động pháp 》 quy định, người lao động có thể dựa theo 《 hợp đồng lao động pháp 》 đệ 38 nội quy định giải trừ hợp đồng lao động, yêu cầu dùng người đơn vị chi trả bồi thường, công ty nếu chống đỡ hết nổi phó, người lao động có thể hướng dùng người đơn vị nơi lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin lao động trọng tài, yêu cầu dùng người đơn vị chi trả. Tự dùng công ngày khởi vượt qua một tháng bất mãn một năm chưa cùng người lao động ký kết văn bản hợp đồng lao động, người lao động có thể yêu cầu chi trả từ đệ nhị nguyệt khởi chi trả mỗi tháng gấp hai tiền lương. Tự dùng người đơn vị tự dùng công ngày khởi mãn một năm chưa cùng người lao động ký kết văn bản hợp đồng lao động, tự dùng công ngày khởi mãn một tháng ngày kế đến mãn một năm trước một ngày hẳn là y theo 《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ 82 điều quy định hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương, cũng coi là tự dùng công ngày khởi mãn một năm ngày đó đã cùng người lao động ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động, hẳn là lập tức cùng người lao động bổ đính văn bản hợp đồng lao động. Lao động tranh luận xin trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định trong lúc vì một năm. Trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định trong lúc từ đương sự biết hoặc là hẳn là biết này quyền lợi bị xâm hại ngày khởi tính toán. Như có thể đưa ra càng thêm cụ thể vấn đề, tắc nhưng làm ra càng vì chu đáo trả lời.
    2019.07.15 15:34:46
    Điểm tán
  • Lý quang vĩ luật sư
    Phục vụ khu vực: Quý Châu - tuân nghĩa 180-8523-6180
    Cố vấn ta
    Ngươi muốn hỏi cái gì vấn đề đâu, không có thiêm. Ngươi có thể yêu cầu thiêm.
    2019.07.15 10:43:49
    Điểm tán
  • Chuyên nghiệp bản địa luật sư đoàn đội · 7x 24 giờ tại tuyến phục vụ
    Cố vấn ta
    Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.
Còn có nghi vấn? Lập tức cố vấn luật sư!
1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư tại tuyến giải đáp
  • Miêu tả vấn đề
  • Tiếp nhập luật sư
  • Vấn đề giải quyết suất 99%
Lập tức cố vấn
Trước mặt đã có3456Vị người dùng đang ở cố vấn
Tương quan tri thức đề cử
Không có thiêm hợp đồng lao động
Từ ngươi đến công ty công tác tháng thứ hai khởi chi trả ngươi gấp đôi tiền lương, nhưng mang tề tư liệu đến ta sở nói chuyện.
Toàn bộ 2 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ
Phía chính phủ
Trước mặt tại tuyến
Lập tức cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.
Không có thiêm hợp đồng lao động
Công ty trái pháp luật, ngươi có thể tùy thời từ chức, cũng yêu cầu chi trả gấp đôi tiền lương.
Toàn bộ 4 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
劳动合同的签订
Hợp đồng lao động ký kết
Hợp đồng lao động tri thức 43351
Không có thiêm hợp đồng lao động
Nhưng chủ trương gấp đôi tiền lương bồi thường, ấn công tác niên hạn tính toán kinh tế bồi thường kim. Cụ thể nhưng điện tuân hoặc giáp mặt cố vấn.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
劳动合同该怎样签订
Hợp đồng lao động nên như thế nào ký kết
Hợp đồng lao động tri thức 28384
Không có thiêm hợp đồng lao động
Có thể thông qua lao động trọng tài giải quyết. Có thể được đến bốn tháng gấp đôi tiền lương, khác nửa tháng tiền lương kinh tế bồi thường kim.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Không có thiêm hợp đồng lao động
Có thể xin lao động tranh luận trọng tài yêu cầu bổ giao xã bảo cùng chi trả chưa ký kết hợp đồng lao động gấp đôi tiền lương
Toàn bộ 1 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
劳动合同的签订
Hợp đồng lao động ký kết
Hợp đồng lao động tri thức 7199
Không có thiêm hợp đồng lao động
Ngươi hảo! Nhưng xin lao động trọng tài tới duy quyền, theo nếp chủ trương quyền lợi
Toàn bộ 6 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Không có thiêm hợp đồng lao động
Từ nhập chức tháng thứ hai khởi, có thể yêu cầu chi trả gấp đôi tiền lương.
Toàn bộ 4 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Không có thiêm hợp đồng lao động
Có thể chủ trương tương ứng tai nạn lao động đãi ngộ.
Toàn bộ 2 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Không có thiêm hợp đồng lao động
Có thể sưu tập ngươi cùng công ty này bảo trì lao động quan hệ chứng cứ, sau đó xin lao động trọng tài.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Không có thiêm hợp đồng lao động
Không có quyền tùy ý sa thải công nhân, ứng gấp đôi chi trả tiền lương cũng chi trả kinh tế bồi thường kim.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Luật sư giải đáp động thái
Vừa mới
Thịnh tuyết xuyên luật sư
Sắp tới trợ giúp 289 người
Ngươi hảo, ta ở a di một chút thông bên trong giao phí giao 4999 huấn luyện phí. Chính là ta không có huấn luyện, ta tưởng lui phí, có thể chứ?
Vừa mới
La hải hoa luật sư
Sắp tới trợ giúp 10178 người
Không có làm chứng dưỡng đầu hổ ong trái pháp luật sao?
1 phút trước
Ngô quốc công luật sư
Sắp tới trợ giúp 38847 người
Có thể điện thoại cố vấn sao
1 phút trước
Hợp Phì trung thuẫn sở luật sư
Sắp tới trợ giúp 14993 người
69 tuổi công nhân ngoài ý muốn điện giật bỏ mình, lão bản nên bồi phó bao nhiêu tiền?
1 phút trước
Bóc chí văn luật sư
Sắp tới trợ giúp 87260 người
172 cùng 133 mở đầu là lừa dối điện thoại sao?
1 phút trước
Nho nhã luật sư
Sắp tới trợ giúp 12963 người
Ta ở kinh đông bán lẻ mua hơi màu tiểu cameras, bởi vì liên tiếp không được di động, vượt qua 7 một ngày không lý do lui hàng thời gian, đạo trí hóa lui mà khoản chậm chạp không thu đến
1 phút trước
Khương nguyệt luật sư
Sắp tới trợ giúp 37673 người
Ta phụ thân ở địa phương đồn công an cùng người cãi nhau, bị đồn công an gọi đến
2 phút trước
Vương chí vĩ luật sư
Sắp tới trợ giúp 839 người
Tưởng cố vấn khởi tố vấn đề
1 phút vấn đề Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp
  • 1
    Đệ trình cố vấn
    Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
  • 2
    Tiếp nhập luật sư
    Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
  • 3
    Thu hoạch giải đáp
    Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn
Lập tức cố vấn