Không trải qua ta bản nhân đồng ý, nhưng là cái này cương vị tiền lương hạ thấp 40%, hẳn là xử lý như thế nào

Đổi mới thời gian: 2023-01-30 13:41:56

Vấn đề miêu tả:

Không trải qua ta bản nhân đồng ý, cho ta điều cương, vẫn là làm trước kia công tác. Nhưng là cái này cương vị tiền lương hạ thấp 40%, hẳn là xử lý như thế nào

Hứa hẹn: Bảo đảm ngài quyền lợi, giải quyết ngài nghi hoặc, chúng ta luật sư vì ngài cung cấp chuyên nghiệp phục vụ, 5 phút nội hưởng ứng

Lập tức cố vấn

Vương cường luật sư
Phục vụ khu vực: Liêu Ninh - đại liền

Có thể hướng lao động giám sát bộ môn khiếu nại hoặc xin lao động trọng tài.

2020.04.24 00:31:03

Điểm tán
Tìm lưới pháp luật cố vấn cố vấn
Đã trợ giúp1384524Người · hưởng ứng thời gianBình quân 5 phút nội

Cố vấn ta

Pháp luật phân tích: Công tác cương vị thay đổi, yêu cầu hai bên hiệp thương nhất trí. Đồng ý cương vị tiền lương có thể hạ thấp. Nếu không đồng ý điều cương, công ty không thể đơn phương tiến hành điều cương, công nhân có thể bởi vậy giải trừ lao độngHợp đồngCũng yêu cầu kinh tế bồi thường.
Đương sự không muốn, có thể cự tuyệt công ty điều cương yêu cầu, trước cùng dùng người đơn vị hiệp thương, hiệp thương không thành có thể xinLao động trọng tàiTác muốn kinh tế bồi thường kim, không phụcTrọng tàiCó thể khởi tố đến toà án, không phục nhất thẩm toà án phán quyết có thể hướng thượng cấp toà án nhắc tới chống án.

2023.01.30 13:41:56

Điểm tán
Ngôi cao Quảng Châu luật sư đoànPhía chính phủ

Chuyên nghiệp bản địa luật sư đoàn đội · 7x 24 giờ tại tuyến phục vụ

Cố vấn ta

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.

Còn có nghi vấn? Lập tức cố vấn luật sư!

1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư tại tuyến giải đáp

Miêu tả vấn đề
Tiếp nhập luật sư
Vấn đề giải quyết suất 99%

Lập tức cố vấn

Trước mặt đã có3456Vị người dùng đang ở cố vấn

Tương quan tri thức đề cử

Thuế trước tiền lương 100 vạn thuế sau nhiều ít

Lão bản tưởng hạ thấp tiền lương giá cả, ta hẳn là như thế nào thuyết phục, không cho hạ thấp tiền lương đâu

Tiền lương là thuộc về hợp đồng lao động quan trọng tạo thành bộ phận, đối với hợp đồng lao động thay đổi yêu cầu hai bên hiệp thương nhất trí mới có thể thay đổi, nếu đơn vị đơn thuốc hạ thấp tiền lương, ngài có thể lựa chọn không ký tên tân hợp đồng lao động, hơn nữa từ chức sau có thể hướng trọng tài đình xin trọng tài,

Toàn bộ 2 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ

Phía chính phủ

Trước mặt tại tuyến

Lập tức cố vấn

Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.

Siêu tốc 20% không đến 50% khấu vài phần phạt nhiều ít

Không đồng ý đơn vị điều chỉnh cương vị bị sa thải như thế nào tính toán bồi thường kim ngạch?

Tới rồi hiện tại muốn một lần nữa chế định cương vị tiền lương, ta cho rằng không nên hạ thấp ta hiện tại cương vị tiền lương, đúng không?

1, dùng người đơn vị đơn thuốc cấp người lao động hàng tiền lương cách làm là trái pháp luật. 2, 《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ ba mươi điều dùng người đơn vị hẳn là dựa theo hợp đồng lao động ước định cùng quốc gia quy định, hướng người lao động kịp thời đủ ngạch chi trả lao động thù lao. Thứ ba mươi năm điều dùng người

Toàn bộ 3 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Đô thị cấp 1 giá nhà hạ điều cũng liền 10%-15% tả hữu

Ở tai nạn lao động trong lúc đem chưa kinh quá ta đồng ý đem ta cương vị tích hiệu tiền lương hàng vì 0, công ty trái pháp luật cái gì, ta nên xử lý như thế nào?

Ngài hảo! Luật sư hiện tại cũng là có thể giúp ngươi xin tai nạn lao động nhận định, nhận định tai nạn lao động sau có thể yêu cầu công ty bồi thường, đồng thời công ty ở đình công lưu tân kỳ nội là hẳn là bình thường phát tiền lương, hơn nữa ngươi là có thể không cần đi công tác, công ty hiện tại cách làm là vi

Toàn bộ 1 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Công ty hiện tại muốn điều khỏi ta cương vị, tiền lương quá thấp, nên xử lý như thế nào?

Có thể hướng lao động giám sát bộ môn khiếu nại hoặc là xin lao động trọng tài duy quyền

Toàn bộ 1 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Giá nhà đem hàng 20%-30% trả thù tính bắn ngược rất khó tái diễn

Mang thai công ty cho ta điều chỉnh cương vị, nhưng là hạ thấp ta tiền lương, như vậy ta nên như thế nào duy quyền

Điều cương lại hạ thấp tiền lương là không hợp pháp, có thể xin lao động trọng tài

Toàn bộ 1 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Khấu giảm tiền lương nghiêm cấm vượt qua lương tháng 20%

Công ty phải cho ta điều chỉnh cương vị, còn yêu cầu hàng tiền lương, ta không đồng ý, loại này cách làm ta hẳn là như thế nào xử lý

Ấn hợp đồng lao động ước định xử lý, hiệp thương không thành xin lao động trọng tài

Toàn bộ 1 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Dưỡng lão bảo hiểm hạ thấp 5%

Trong xưởng muốn điều cương, hạ thấp tiền lương, ta không đồng ý! Hiện tại không có cương vị nên làm cái gì bây giờ?

Ngươi chờ đợi nghỉ việc

Toàn bộ 2 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Bởi vì công tác trung một cái sản phẩm thí nghiệm báo cáo làm lỗi, công ty liền phải khấu phạt ta tiền lương 800 nguyên, còn muốn điều cương vị, lại đem tiền lương hạ thấp 25%, này

Phạt tiền cùng đơn phương hàng tân là trái pháp luật. Ngươi có thể thu thập chứng cứ, tác muốn bồi thường

Toàn bộ 3 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Công tác cương vị thay đổi, tiền lương cũng giảm bớt 27%. Ta nên làm cái gì bây giờ. Cảm ơn.

Hiệp thương không thành kiến nghị kịp thời sưu tập chứng cứ hướng lao động giám sát đại đội khiếu nại, cử báo hoặc trực tiếp xin lao động trọng tài.

Toàn bộ 5 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Vừa mới

Từ tiệp luật sư

Sắp tới trợ giúp 78378 người

Thân nhân thất liên. Như thế nào tra tìm hắn WeChat lịch sử trò chuyện?

Vừa mới

Tôn chí vĩ luật sư

Sắp tới trợ giúp 47453 người

Tai nạn lao động đã hơn một năm còn có thể được đến bồi thường sao

Vừa mới

Từ tiệp luật sư

Sắp tới trợ giúp 78378 người

Chính là nói hiện tại bị người khác bại lộ một ít khó có thể mở miệng cá nhân riêng tư ta phản qua đi khai hộp nàng hậu quả như thế nào

1 phút trước

Từ tiệp luật sư

Sắp tới trợ giúp 78378 người

Ta cái này mua một cái xếp gỗ món đồ chơi, hắn ở hình ảnh thượng biểu hiện ra tới, cùng ta đã đua hảo quá sau hoàn toàn không giống nhau, người tiêu thụ là hoàn toàn không biết

12 phút trước

Quảng Đông kiệt dự luật sở luật sư

Sắp tới trợ giúp 10115 người

Hợp đồng tranh cãi, cảm thấy hợp đồng không hợp lý

14 phút trước

Tề hiểu linh luật sư

Sắp tới trợ giúp 3591 người

Ta là hóa kéo kéo tài xế xe bị đụng phải lầm công hai mươi ngày lầm công phí như thế nào phải đi cái gì trình tự

15 phút trước

Chu thanh trí luật sư

Sắp tới trợ giúp 33302 người

Ta ở trên mạng ở chính mình video trung tuyên bố chính mình ảnh chụp, có người chưa kinh ta đồng ý truyền bá ta ảnh chụp cũng ở bình luận khu ác ý nhục mạ

16 phút trước

Chu thanh trí luật sư

Sắp tới trợ giúp 33302 người

Ta thuê thổ địa gieo trồng rừng cây công nghiệp mộc, bị đội trưởng mạnh mẽ móc xuống gieo trồng quả quýt thụ, này tính phạm pháp sao

1 phút vấn đề Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp

1

Đệ trình cố vấn

Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
2

Tiếp nhập luật sư

Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
3

Thu hoạch giải đáp

Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn

Lập tức cố vấn