200 một mười sáu điều cho thuê người hẳn là dựa theo ước định đem thuê vật giao phó thừa thuê người, cũng ở thuê trong lúc bảo trì thuê
Thuê vật phù hợp ước định sử dụng.
200 17 điều thừa thuê người hẳn là dựa theo ước định phương pháp sử dụng thuê vật. Đối thuê vật sử dụng phương pháp không
Có ước định hoặc là ước định không minh xác, y theo bổn pháp thứ sáu mươi một cái quy định vẫn không thể xác định, hẳn là dựa theo thuê vật
Tính chất sử dụng.
200 18 điều thừa thuê người dựa theo ước định phương pháp hoặc là thuê vật tính chất sử dụng thuê vật, khiến thuê
Vật đã chịu hao tổn, không gánh vác
Tổn hại bồi thườngTrách nhiệm.
200 một mười chín điều thừa thuê người chưa dựa theo ước định phương pháp hoặc là thuê vật tính chất sử dụng thuê vật, khiến thuê
Thuê vật đã chịu tổn thất, cho thuê người có thể giải trừ hợp đồng cũng yêu cầu bồi thường tổn thất.
200 hai mươi điều cho thuê người hẳn là thực hiện thuê vật duy tu nghĩa vụ, nhưng đương sự có khác ước định ngoại trừ.
200 21 điều thừa thuê người ở thuê vật yêu cầu duy tu khi có thể yêu cầu cho thuê người ở hợp lý kỳ hạn nội duy tu.
Cho thuê người chưa thực hiện duy tu nghĩa vụ, thừa thuê người có thể tự hành duy tu, duy tu phí dụng từ cho thuê người gánh nặng. Nhân duy tu thuê
Thuê vật ảnh hưởng thừa thuê người sử dụng, hẳn là tương ứng giảm bớt tiền thuê hoặc là kéo dài thuê kỳ.