Công ty đóng cửa, xí nghiệp yêu cầu chi trả bồi thường kim sao

Trái pháp luật giải trừ hợp đồng yêu cầu tiến hành bồi thường. Hai ngày giống nhau thuộc về thời gian thử việc, thời gian thử việc không cần

Ngươi hảo, lĩnh tiền hưu, hợp đồng lao động ngưng hẳn

Đều là công tác 1 năm chi trả 1 tháng bình quân tiền lương bồi thường kim, bất mãn nửa năm chi trả 0.5 tháng tiền lương, vượt qua nửa năm chi trả 1 tháng tiền lương

Kinh tế bồi thường là căn cứ công tác niên hạn xác định

Chỉ cần công nhân viên chức ký tên đồng ý, tân công ty cũng đồng ý, như vậy nguyên công ty đem không hề gánh vác tiền lương chi trả trách nhiệm. Không hề hồi phục

Yêu cầu nhưng cùng bồi thường, công tác một năm một tháng tiền lương.

Đó chính là một tháng rưỡi tiền lương

Hẳn là chi trả phá sản an trí phí.

Xí nghiệp chuyển hình vẫn cứ tồn tục, công nhân hợp đồng lao động tiếp tục thực hiện, không tồn tại kinh tế bồi thường.

Như dùng người đơn vị trái pháp luật giải trừ hợp đồng lao động, cần hướng người lao động chi trả bồi thường kim, mỗi làm mãn một năm chi trả hai tháng bồi thường kim; kiến nghị ủy thác luật sư xử lý, hoan nghênh tới sở điện báo miễn phí cố vấn.