Hiệp nghị dùng công bị sa thải có kinh tế bồi thường sao

Ngươi hảo có thể khiếu nại hoặc là xinLao động trọng tài

Sa thải công nhân thuộc về phi khuyết điểm tính sa thải, dùng người đơn vị chi trả kinh tế bồi thường; thuộc về trái pháp luật sa thải, ấn kinh tế bồi thường tiêu chuẩn gấp hai chi trả bồi thường kim; thuộc về khuyết điểm tính sa thải, dùng người đơn vị không cần bồi thường. Kinh tế bồi thường ấn người lao động ở bổn đơn vị công tác niên hạn, mỗi mãn một năm chi trả một tháng tiền lương tiêu chuẩn hướng người lao động chi trả.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.