Công tác ba năm không có thiêm lao động hợp đồng bị sa thải, có bồi thường sao

Ngươi hảo, cái này xác thật là có bồi thường

Ngươi hảo, có thể đi địa phương xin lao động trọng tài

Dựa theo không công tác mãn một năm bồi thường một tháng tiền lương

Người lao động cùng dùng người đơn vị ký kết 3 năm cố định kỳ hạn hợp đồng lao động bị sa thải, thuộc về 《Hợp đồng lao động pháp》 thứ 46 điều tình hình chi nhất, dùng người đơn vị hẳn là hướng người lao động chi trả kinh tế bồi thường; dùng người đơn vị trái pháp luật giải trừ hợp đồng lao động, hẳn là lấy kinh tế bồi thường làm cơ sở chi trả gấp đôi bồi thường kim; dùng người đơn vị khuyết điểm tính sa thải, không cần bồi thường.

Ngươi hảo, là có bồi thường, không ký hợp đồng có thể bồi thường

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.