Ta ở công ty làm 7 năm, hiện tại công ty sa thải ta, ta nên được đến cái gì bồi thường

Có dưới đây tình hình chi nhất, dùng người đơn vị hẳn là hướng người lao động chi trả kinh tế bồi thường: Người lao động y theo bổn pháp thứ ba mươi tám nội quy định giải trừ lao độngHợp đồng;Dùng người đơn vị y theo bổn pháp thứ 36 nội quy định hướng người lao động đưa ra giải trừ hợp đồng lao động cũng cùng người lao động hiệp thương nhất trí giải trừ hợp đồng lao động; dùng người đơn vị y theo bổn pháp đệ tứ mười nội quy định giải trừ hợp đồng lao động

Hẳn là chi trả kinh tế bồi thường, một năm một tháng tiền lương

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.