Ta ở mỏ than đi làm đầu bị thương phùng sáu châm công ty như thế nào bồi thường?

Căn cứ 《Tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ》 tương quan quy định, như bị thương bị nhận định vì tai nạn lao động, nhưng hưởng thụ như sau tai nạn lao động đãi ngộ: ( 1 ) tiền thuốc men từ dùng người đơn vị toàn ngạch ứng ra; ( 2 ) đình công lưu tân kỳ nội ( tai nạn lao động trị liệu, khang phục trong lúc ) tiền lương ấn nguyên đãi ngộ phát; ( 3 ) đình công lưu tân kỳ nội yêu cầu hộ lý từ đơn vị phụ trách; ( 4 ) nằm viện trong lúc thức ăn trợ cấp phí ấn từ tai nạn lao động công nhân viên chức sở tại tiêu chuẩn phát; ( 5 ) như kinh lao động năng lực giám định vì 1-10 cấp thương tàn, còn có thể hưởng thụ thương tàn tiền trợ cấp ( 1-6 cấp thương tàn ), dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp, dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp ( 5-10 cấp thương tàn giải trừHợp đồngSau cổ lấy ) cùng dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp ( 5-10 cấp thương tàn giải trừ hợp đồng sau cổ lấy ) chờ đợi ngộ. Nhân các nơi 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 quy định tiêu chuẩn bất đồng, các nơi sở lĩnh bồi thường kim ngạch cũng không giống nhau.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.