Công nhân viên chức nhân công tác gặp sự cố thương tổn hoặc là hoạn bệnh nghề nghiệp mà yêu cầu tiến hành trị liệu, ứng hưởng thụ tai nạn lao động chữa bệnh đãi ngộ. Căn cứ 《
Tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ》 thứ ba mươi bảy nội quy định, công trường tai nạn lao động thương tàn giám định thập cấp bồi thường tiêu chuẩn vì bảy tháng bản nhân tiền lương, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn thương tàn cấp bậc chi trả dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp.
Pháp luật căn cứ
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ ba mươi bảy điều
Công nhân viên chức nhân tinh xảo tàn bị giám định vì thất cấp đến thập cấp thương tàn, hưởng thụ dưới đãi ngộ:
( một ) từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn thương tàn cấp bậc chi trả dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp, tiêu chuẩn vì:
Thất cấp thương tàn vì 13 tháng bản nhân tiền lương, bát cấp thương tàn vì 11 tháng bản nhân tiền lương, cửu cấp thương tàn vì 9 tháng bản nhân tiền lương, thập cấp thương tàn vì 7 tháng bản nhân tiền lương;
( nhị ) lao động, mướn
Hợp đồngKỳ mãn ngưng hẳn, hoặc là công nhân viên chức bản nhân đưa ra giải trừ lao động, mướn hợp đồng, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp, từ dùng người đơn vị chi trả dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp. Dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp cùng dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp cụ thể tiêu chuẩn từ tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương chính phủ nhân dân quy định.
