Đối với nhân bệnh không thể đi làm xử lý như sau: Pháp định chữa bệnh kỳ công nhân tiền lương xí nghiệp hẳn là đúng hẹn chi trả, thấp nhất không được thấp hơn thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn 80%. Chữa bệnh kỳ sau không thể làm nguyên công tác cương vị xí nghiệp nhưng trước tiên 30 ngày hoặc chi trả đại thông tri kim đơn thuốc đuổi việc, nhưng yêu cầu chi trả kinh tế bồi thường kim. Pháp luật căn cứ: 《
Xí nghiệp công nhân viên chức bị bệnh hoặc phi nhân công bị thương chữa bệnh kỳ quy định》 thứ sáu điều xí nghiệp công nhân viên chức phi nhân tinh xảo tàn cùng kinh bác sĩ hoặc chữa bệnh cơ cấu nhận định hoạn có khó lòng trị liệu bệnh tật, ở chữa bệnh kỳ nội chữa bệnh chung kết, không thể làm nguyên công tác, cũng không thể làm dùng người đơn vị cái khác an bài công tác, hẳn là từ lao động giám định ủy ban tham chiếu tai nạn lao động cùng bệnh nghề nghiệp trí tàn trình độ giám định tiêu chuẩn tiến hành lao động năng lực giám định. Bị giám định vì một đến tứ cấp, hẳn là rời khỏi lao động cương vị, ngưng hẳn
Lao động quan hệ,Xử lý về hưu, từ chức thủ tục, hưởng thụ về hưu, từ chức đãi ngộ; bị giám định vì năm đến thập cấp, chữa bệnh kỳ nội không được giải trừ hợp đồng lao động. 《 về quán triệt chấp hành 〈
Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động pháp〉 bao nhiêu vấn đề ý kiến 》 thứ năm mươi chín điều công nhân viên chức bị bệnh hoặc phi nhân công bị thương trị liệu trong lúc, ở quy định chữa bệnh kỳ nội từ xí nghiệp ấn có quan hệ quy định chi trả này nghỉ bệnh tiền lương hoặc bệnh tật cứu tế phí, nghỉ bệnh tiền lương hoặc bệnh tật cứu tế phí có thể thấp hơn địa phương thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn chi trả, nhưng không thể thấp hơn thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn 80﹪.
