Pháp luật phân tích: Thượng Hải thập cấp thương tàn bồi thường nhiều ít là dựa theo chính phủ thống kê bộ môn công bố thượng một năm độ tương quan thống kê số liệu xác định, đương sự ở tính toán Thượng Hải thập cấp thương tàn bồi thường kim ngạch khi hẳn là điều tra rõ tương quan số liệu, đây là Thượng Hải thị thập cấp thương tàn bồi thường tham khảo số liệu: Tàn tật bồi thường kim tương đương chịu tố toà án sở tại thượng một năm độ cư dân người đều thu vào thừa lấy thương tàn hệ số 10%, lại thừa lấy bồi thường niên hạn. Còn bao gồm, giao thông phí, chữa bệnh phí bồi thường kim, tinh thần tổn hại an ủi kim, kế tiếp trị liệu phí, thương tàn giám định phí tức thực tế thương tàn giám định phí dụng. Pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dân
Cộng hòaQuốc xã hội bảo hiểm pháp 》
Thứ ba mươi tám điều nhân tai nạn lao động phát sinh dưới đây phí dụng, dựa theo quốc gia quy định từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ trung chi trả: ( một ) trị liệu tai nạn lao động chữa bệnh phí dụng cùng khang phục phí dụng; ( nhị ) nằm viện thức ăn trợ cấp phí; ( tam ) đến trù tính chung khu vực bên ngoài chạy chữa giao thông ăn ở phí; ( bốn ) trang bị phối trí thương tàn phụ trợ khí cụ sở cần phí dụng; ( năm ) sinh hoạt không thể tự gánh vác, kinh lao động năng lực giám định ủy ban xác nhận sinh hoạt hộ lý phí; ( sáu ) dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp cùng một đến tứ cấp thương tàn công nhân viên chức ấn nguyệt lĩnh thương tàn tiền trợ cấp; ( bảy ) ngưng hẳn hoặc là giải trừ hợp đồng lao động khi, hẳn là hưởng thụ dùng một lần chữa bệnh tiền trợ cấp; ( tám ) nhân công tử vong, này gia quyến của người đã chết lĩnh mai táng tiền trợ cấp, cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi cùng nhân công tử vong tiền trợ cấp; ( chín ) lao động năng lực giám định phí.
Thứ ba mươi chín điều nhân tai nạn lao động phát sinh dưới đây phí dụng, dựa theo quốc gia quy định từ dùng người đơn vị chi trả: ( một ) trị liệu tai nạn lao động trong lúc tiền lương phúc lợi; ( nhị ) ngũ cấp, lục cấp thương tàn công nhân viên chức ấn nguyệt lĩnh thương tàn tiền trợ cấp; ( tam ) ngưng hẳn hoặc là giải trừ hợp đồng lao động khi, hẳn là hưởng thụ dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp.
Đệ tứ mười một điều công nhân viên chức nơi dùng người đơn vị chưa theo nếp giao nộp tai nạn lao động bảo hiểm phí, phát sinh tai nạn lao động sự cố, từ dùng người đơn vị chi trả tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ. Dùng người đơn vị chống đỡ hết nổi phó, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ trung đi trước chi trả. Từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ trung đi trước chi trả tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ hẳn là từ dùng người đơn vị hoàn lại. Dùng người đơn vị không hoàn lại, xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu có thể y theo bổn pháp thứ 63 điều quy định truy thường.
