Xin hỏi ở nhà xưởng công tác mười năm, tính vĩ pháp sao?

Pháp luật phân tích: Mười năm. Dùng người đơn vị tự dùng công ngày khởi mãn một năm không cùng người lao động ký kết văn bản hợp đồng lao động, coi là dùng người đơn vị cùng người lao động đã ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động. Ký kết trường kỳ hợp đồng tức vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động điều kiện là người lao động ở nên dùng người đơn vị liên tục công tác mãn mười năm có thể ký kết. Vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động là chỉ dùng người đơn vị cùng người lao động ước định không có xác định ngưng hẳn thời gian hợp đồng lao động. Pháp luật căn cứ: 《Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp》 đệ thập tứ điều vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động, là chỉ dùng người đơn vị cùng người lao động ước định vô xác định ngưng hẳn thời gian hợp đồng lao động. Dùng người đơn vị cùng người lao động hiệp thương nhất trí, có thể ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động. Có dưới đây tình hình chi nhất, người lao động đưa ra hoặc là đồng ý tục đính, ký kết hợp đồng lao động, trừ người lao động đưa ra ký kết cố định kỳ hạn hợp đồng lao động ngoại, hẳn là ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động: ( một ) người lao động ở nên dùng người đơn vị liên tục công tác mãn mười năm; ( nhị ) dùng người đơn vị lần đầu thực hành hợp đồng lao động chế độ hoặc là xí nghiệp quốc hữu sửa chế một lần nữa ký kết hợp đồng lao động khi, người lao động ở nên dùng người đơn vị liên tục công tác mãn mười năm thả cự pháp định về hưu tuổi tác không đủ mười năm; ( tam ) liên tục ký kết lần thứ hai cố định kỳ hạn hợp đồng lao động, thả người lao động không có bổn pháp thứ ba mươi chín điều cùng đệ tứ mười điều đệ nhất hạng, đệ nhị hạng quy định tình hình, tục đính hợp đồng lao động. Dùng người đơn vị tự dùng công ngày khởi mãn một năm không cùng người lao động ký kết văn bản hợp đồng lao động, coi là dùng người đơn vị cùng người lao động đã ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động.

Ngài hảo, ngài sau một năm công tác hay không ký kết hợp đồng lao động? Như chưa ký kết, công ty đã trái pháp luật, ngài có thể chủ trương kinh tế bồi thường kim

Ngươi hảo! Nhưng hướng lao động cục xinTrọng tàiDuy quyền

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.