Ta tiểu hài tử ở 3 nguyệt 4 hào buổi tối 12 điểm nhiều tan tầm, kỵ xe điện giữ cửa nha tạp rớt 3 cái, qua bốn tháng còn có thể đem tai nạn lao động sao? Xin hỏi

Công tác trung bị thương thuộc về tai nạn lao động, kiến nghị ấn tai nạn lao động trình tự trình báo tai nạn lao động.
Nhận định tai nạn lao động bảy loại pháp định tình hình:
Căn cứ pháp luật căn cứ: 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 đệ thập tứ nội quy định, hẳn là nhận định vì tai nạn lao động pháp định tình hình có bảy loại:
( một ) ở công tác thời gian cùng công tác nơi nội, nhân công tác nguyên nhân đã chịu sự cố thương tổn;
( nhị ) công tác thời gian trước sau ở công tác nơi nội, làm cùng công tác có quan hệ dự bị tính hoặc là kết thúc tính công tác đã chịu sự cố thương tổn;
( tam ) ở công tác thời gian cùng công tác nơi nội, nhân thực hiện công tác chức trách đã chịu bạo lực chờ ngoài ý muốn thương tổn;
( bốn ) hoạn bệnh nghề nghiệp;
( năm ) nhân công ra ngoài trong lúc, bởi vì công tác nguyên nhân đã chịu thương tổn hoặc là phát sinh sự cố rơi xuống không rõ;
( sáu ) ở đi làm tan tầm trên đường, đã chịu phi bản nhân chủ yếu trách nhiệm sự cố giao thông hoặc là thành thị quỹ đạo giao thông, vận chuyển hành khách phà, xe lửa sự cố thương tổn;
( bảy ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định hẳn là nhận định vì tai nạn lao động mặt khác tình hình.

Pháp luật phân tích: 1, nơi này cần thỏa mãn hai điều kiện: Một là thời gian điều kiện vì đi làm tan tầm trên đường; nhị là riêng đối tượng điều kiện vì cơ động xe thương tổn. 2, xin thời hạn: (1) dùng người đơn vị cần ở sự cố phát sinh ngày khởi 30 nay mai, hướng trù tính chung khu vực lao động bảo đảm hành chính bộ môn ( xã bảo bộ môn ) đưa ra tai nạn lao động nhận định xin; (2) dùng người đơn vị không có theo nếp vì công nhân xin tai nạn lao động nhận định, người lao động hoặc này trực hệ, công hội tổ chức có thể ở sự cố phát sinh ngày khởi 1 năm nội hướng lao động bảo đảm hành chính bộ môn xin tai nạn lao động nhận định. Nhưng là nếu có dưới đây tình hình chi nhất, không được nhận định vì tai nạn lao động hoặc là coi cùng tai nạn lao động: 1, nhân phạm tội hoặc là trái với trị an quản lý thương vong; 2, say rượu dẫn tới thương vong; 3, tự mình hại mình hoặc là tự sát. Pháp luật căn cứ: 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ 15 nội quy định, công nhân viên chức có dưới đây tình hình chi nhất, coi cùng tai nạn lao động: 1, ở công tác thời gian cùng công tác cương vị, đột phát bệnh tật tử vong hoặc là ở 48 giờ trong vòng kinh cứu giúp không có hiệu quả tử vong; 2, ở giải nguy cứu tế chờ giữ gìn quốc gia ích lợi, công cộng ích lợi hoạt động trung đã chịu thương tổn; 3, công nhân viên chức nguyên ở quân đội phục dịch, nhân chiến, nhân công bị thương trí tàn, đã lấy được cách mạng thương tàn quân nhân chứng, đến dùng người đơn vị sau vết thương cũ tái phát.

Ngươi hảo, căn cứ ngươi miêu tả cụ thể tình huống