Có thể yêu cầu bồi thường.
Nếu người lao động cùng dùng người đơn vị chi gian tồn tại
Lao động quan hệ,Dùng người đơn vị liền cần thiết vì người lao động giao nộp xã bảo, nếu dùng người đơn vị không cho người lao động giao nộp xã bảo, người lao động có thể hướng địa phương lao động bộ môn cùng xã bảo bộ môn tiến hành cử báo khiếu nại.
Người lao động có thể căn cứ dùng người đơn vị chưa thượng bảo hiểm vì từ, đưa ra từ chức, dùng người đơn vị cần chi trả kinh tế bồi thường kim. Pháp luật căn cứ: 《
Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà xã hội bảo hiểm pháp》
Thứ 62 điều dùng người đơn vị chưa ấn quy định trình báo hẳn là giao nộp xã hội bảo hiểm phí mức, dựa theo nên đơn vị thượng nguyệt nộp phí ngạch 100% một mười xác định hẳn là giao nộp mức; nộp phí đơn vị bổ làm trình báo thủ tục sau, từ xã hội bảo hiểm phí
Trưng thuCơ cấu dựa theo quy định kết toán.
Thứ 63 điều dùng người đơn vị chưa đúng hạn đủ ngạch giao nộp xã hội bảo hiểm phí, từ xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu giao trách nhiệm này ngày quy định giao nộp hoặc là bổ túc.
Dùng người đơn vị quá hạn vẫn chưa giao nộp hoặc là bổ túc xã hội bảo hiểm phí, xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu có thể hướng ngân hàng cùng mặt khác cơ quan tài chính tuần tra này tiền tiết kiệm tài khoản; cũng có thể xin huyện cấp trở lên có quan hệ hành chính bộ môn làm ra chuyển xã hội bảo hiểm phí quyết định, văn bản thông tri này mở tài khoản ngân hàng hoặc là mặt khác cơ quan tài chính chuyển xã hội bảo hiểm phí.
Dùng người đơn vị tài khoản ngạch trống thiếu với hẳn là giao nộp xã hội bảo hiểm phí, xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu có thể yêu cầu nên dùng người đơn vị cung cấp đảm bảo, ký kết kéo dài thời hạn nộp phí hiệp nghị.
Dùng người đơn vị chưa đủ ngạch giao nộp xã hội bảo hiểm phí thả chưa cung cấp đảm bảo, xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu có thể xin toà án nhân dân giam, niêm phong, bán đấu giá này giá trị tương đương với hẳn là giao nộp xã hội bảo hiểm phí tài sản, lấy bán đấu giá đoạt được để chước xã hội bảo hiểm phí.
