Pháp luật phân tích: Nhân lao động bị thương, cố chủ cần gánh vác chủ yếu trách nhiệm. Căn cứ tương quan pháp luật quy định, cá nhân chi gian hình thành lao động quan hệ, cung cấp lao động một phương nhân lao động tạo thành người khác tổn hại, từ tiếp thu lao động một phương gánh vác
Xâm quyền trách nhiệm.Cung cấp lao động trong lúc, nhân người thứ ba hành vi tạo thành cung cấp lao động một phương tổn hại, cung cấp lao động một phương có quyền thỉnh cầu người thứ ba gánh vác xâm quyền trách nhiệm, cũng có quyền thỉnh cầu tiếp thu lao động một phương cho bồi thường. Pháp luật căn cứ: 《
Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà luật dân sự》 đệ nhất ngàn 192 điều cá nhân chi gian hình thành lao động quan hệ, cung cấp lao động một phương nhân lao động tạo thành người khác tổn hại, từ tiếp thu lao động một phương gánh vác xâm quyền trách nhiệm. Tiếp thu lao động một phương gánh vác xâm quyền trách nhiệm sau, có thể hướng có cố ý hoặc là trọng đại khuyết điểm cung cấp lao động một phương truy thường.
Cung cấp lao động một phương nhân lao động đã chịu tổn hại, căn cứ hai bên từng người sai lầm gánh vác tương ứng trách nhiệm. Cung cấp lao động trong lúc, nhân người thứ ba hành vi tạo thành cung cấp lao động một phương tổn hại, cung cấp lao động một phương có quyền thỉnh cầu người thứ ba gánh vác xâm quyền trách nhiệm, cũng có quyền thỉnh cầu tiếp thu lao động một phương cho bồi thường.
Tiếp thu lao động một phương bồi thường sau, có thể hướng người thứ ba truy thường.
