Ta năm trước ở Hợp Phì ta năm trước ở Hợp Phì từng nhà cụ xưởng đi làm, hắn khất nợ tiền lương hơn hai vạn

Có thể xin lao động trọng tài muốn tiền lương

Có thể yêu cầu lão bản dựa theo tiền nợ tới tiến hành hoàn lại, nếu phát sinh tranh luận, vô pháp hiệp thương có thể hướngLao động giám sátBộ môn khiếu nại hoặc là hướng địa phương đến lao động trọng tài ủy ban xin lao động trọng tài duy quyền, nếu đối trọng tài kết quả không hài lòng, có thể hướng toà án đề khởi tố tụng. Ở dùng người đơn vị khất nợ tiền lương dưới tình huống, người lao động muốn trước cùng dùng người đơn vị hiệp thương, nếu hiệp thương vô pháp giải quyết, tắc có thể thông qua dưới pháp luật con đường tới giải quyết:
( 1 ) hướng địa phương lao động bảo đảm giám sát cơ cấu khiếu nại cử báo;
( 2 ) hướng địa phươngLao động tranh luậnTrọng tài ủy ban xin trọng tài, yêu cầu chú ý chính là, muốn ở lao động tranh luận phát sinh ngày khởi một năm nội hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban đưa ra văn bản xin; pháp luật căn cứ: 《Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động pháp》 thứ năm mươi điều tiền lương hẳn là lấy tiền hình thức ấn nguyệt chi trả cấp người lao động bản nhân. Không được cắt xén hoặc là vô cớ khất nợ người lao động tiền lương.

Lao động tiền lương tranh cãi đương sự có thể hiệp thương xử lý, đương sự không muốn hiệp thương, hiệp thương không thành hoặc là đạt thành giải hòa hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng điều giải tổ chức ( chủ yếu chỉ nhân dân điều giải ủy ban hoặc lao động tranh luận điều giải ủy ban ) xin điều giải; không muốn điều giải, điều giải không thành hoặc là đạt thành điều giải hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng lao động tranh luậnTrọng tàiỦy ban xin trọng tài; đối trọng tài phán quyết không phục, trừ bổn pháp có khác quy định ngoại, có thể hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng.

Pháp luật phân tích: Khất nợ tiền lương đến lao động cục khiếu nại, giống nhau yêu cầu năm cái thời gian làm việc nội xử lý. Lao động tranh luận trọng tài ủy ban thụ lí trọng tài xin sau, hẳn là ở trong vòng 5 ngày đem trọng tài xin thư phó bản đưa đạt bị xin người. Bị xin người thu được trọng tài xin thư phó bản sau, hẳn là ở trong vòng 10 ngày hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban đệ trình biện hộ thư.
Lao động tranh luận trọng tài ủy ban thu được biện hộ thư sau, hẳn là ở trong vòng 5 ngày đem biện hộ thư phó bản đưa đạt xin người. Cho nên lao động cục xử lý khất nợ tiền lương lưu trình ước chừng ở 25 cái thời gian làm việc tả hữu có thể ra kết quả. Pháp luật căn cứ: 《Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp》
Thứ hai mươi chín điều lao động tranh luận trọng tài ủy ban thu được trọng tài xin ngày khởi trong vòng 5 ngày, cho rằng phù hợp thụ lí điều kiện, hẳn là thụ lí, cũng thông tri xin người; cho rằng không phù hợp thụ lí điều kiện, hẳn là văn bản thông tri xin người không đáng thụ lí, cũng thuyết minh lý do. Đối lao động tranh luận trọng tài ủy ban không đáng thụ lí hoặc là quá hạn chưa làm ra quyết định, xin người có thể nên lao động tranh luận hạng mục công việc hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng.
Thứ ba mươi điều lao động tranh luận trọng tài ủy ban thụ lí trọng tài xin sau, hẳn là ở trong vòng 5 ngày đem trọng tài xin thư phó bản đưa đạt bị xin người. Bị xin người thu được trọng tài xin thư phó bản sau, hẳn là ở trong vòng 10 ngày hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban đệ trình biện hộ thư.
Lao động tranh luận trọng tài ủy ban thu được biện hộ thư sau, hẳn là ở trong vòng 5 ngày đem biện hộ thư phó bản đưa đạt xin người. Bị xin người chưa đệ trình biện hộ thư, không ảnh hưởng trọng tài trình tự tiến hành.