Lao động trọng tài xin người hẳn là đệ trình văn bản trọng tài xin. Đồng thời cũng muốn y theo bị xin người số lượng đệ trình phó bản. Lao động trọng tài phí bao gồm thụ lí phí cùng xử lý phí. Lao động tranh luận án kiện thụ lí phí thu phí tiêu chuẩn: 3 người dưới, mỗi kiện 20 nguyên;4 đến 9 người, mỗi kiện 30 nguyên;10 người trở lên tập thể lao động tranh luận án kiện, mỗi kiện 50 nguyên.
Trong đó, lao động trọng tài xin thư ứng tái minh pháp định nội dung, bao gồm:
1, người lao động tên họ, giới tính, tuổi tác, chức nghiệp, công tác đơn vị cùng nơi ở, dùng người đơn vị tên, nơi ở cùng pháp định đại biểu người hoặc là chủ yếu người phụ trách tên họ, chức vụ;
2, trọng tài thỉnh cầu cùng sở căn cứ sự thật, lý do;
3, chứng cứ cùng chứng cứ nơi phát ra, chứng nhân tên họ cùng nơi ở. Pháp luật căn cứ: 《
Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp》 thứ 27 điều lao động tranh luận xin trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định trong lúc vì một năm.
Trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn địnhTrong lúc từ đương sự biết hoặc là hẳn là biết này quyền lợi bị xâm hại ngày khởi tính toán. Trước khoản quy định trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định, nhân đương sự một phương hướng đối phương đương sự chủ trương quyền lợi, hoặc là hướng bộ môn liên quan thỉnh cầu quyền lợi cứu tế, hoặc là đối phương đương sự đồng ý thực hiện nghĩa vụ mà gián đoạn.
Từ giữa đoạn khi khởi, trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định trong lúc một lần nữa tính toán. Nhân
Không thể đối khángHoặc là có mặt khác lý do chính đáng, đương sự không thể ở bổn điều đệ nhất khoản quy định trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định trong lúc xin trọng tài, trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định bỏ dở. Từ giữa ngăn có tác dụng trong thời gian hạn định nguyên nhân tiêu trừ ngày khởi, trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định trong lúc tiếp tục tính toán.
Lao động quan hệ tồn tục trong lúc nhân khất nợ lao động thù lao phát sinh tranh luận, người lao động xin trọng tài không chịu bổn điều đệ nhất khoản quy định trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định trong lúc hạn chế; nhưng là, lao động quan hệ ngưng hẳn, hẳn là tự lao động quan hệ ngưng hẳn ngày khởi một năm nội đưa ra.
