Hong Kong tai nạn lao động bồi thường tiêu chuẩn

【
Pháp luật phân tích
】
Công nhân tai nạn lao động bồi thường tiêu chuẩn chủ yếu có dưới nội dung: Chữa bệnh phí, thức ăn trợ cấp phí, giao thông phí, đình công lưu tân kỳ tiền lương, thương tàn phụ trợ khí cụ phí, dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp, thương tàn tiền trợ cấp, dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp. Thương tàn cấp bậc chia làm một bậc đến thập cấp, căn cứ thương tàn cấp bậc bất đồng cụ thể bồi thường tiêu chuẩn cũng bất đồng.
Cụ thể bồi thường kim ngạch còn muốn căn cứHải NamKinh tế phát triển trạng huống cùng sinh hoạt trình độ tới tiến hành xác định.
【 pháp luật căn cứ: 】
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ ba mươi điều công nhân viên chức nhân công tác gặp sự cố thương tổn hoặc là hoạn bệnh nghề nghiệp tiến hành trị liệu, hưởng thụ tai nạn lao động chữa bệnh đãi ngộ. Công nhân viên chức trị liệu tai nạn lao động hẳn là ở ký kết phục vụ hiệp nghị chữa bệnh cơ cấu chạy chữa, tình huống khẩn cấp khi có thể tới trước gần đây chữa bệnh cơ cấu cấp cứu.
Trị liệu tai nạn lao động sở cần phí dụng phù hợp tai nạn lao động bảo hiểm khám và chữa bệnh hạng mục mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm dược phẩm mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm nằm viện phục vụ tiêu chuẩn, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả. Tai nạn lao động bảo hiểm khám và chữa bệnh hạng mục mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm dược phẩm mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm nằm viện phục vụ tiêu chuẩn, từ Quốc Vụ Viện xã hội bảo hiểm hành chính bộ mônSẽ cùngQuốc Vụ Viện vệ sinh hành chính bộ môn, thực phẩm dược phẩm giám sát quản lý bộ môn chờ bộ môn quy định.
Công nhân viên chức nằm viện trị liệu tai nạn lao động thức ăn trợ cấp phí, cùng với kinh chữa bệnh cơ cấu ra cụ chứng minh, báo kinh làm cơ cấu đồng ý, tai nạn lao động công nhân viên chức đến trù tính chung khu vực bên ngoài chạy chữa sở cần giao thông, ăn ở phí dụng từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả, quỹ chi trả cụ thể tiêu chuẩn từ trù tính chung khu vực chính phủ nhân dân quy định.
Tai nạn lao động công nhân viên chức trị liệu phi tai nạn lao động dẫn phát bệnh tật, không hưởng thụ tai nạn lao động chữa bệnh đãi ngộ, dựa theo cơ bản chữa bệnh bảo hiểm biện pháp xử lý. Tai nạn lao động công nhân viên chức đến ký kết phục vụ hiệp nghị chữa bệnh cơ cấu tiến hành tai nạn lao động khang phục phí dụng, phù hợp quy định, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả.

2021Đông hoànTai nạn lao động bồi thường tiêu chuẩn là một bậc thương tàn vì 27 tháng bản nhân tiền lương, nhị cấp thương tàn vì 25 tháng bản nhân tiền lương, tam cấp thương tàn vì 23 tháng bản nhân tiền lương, tứ cấp thương tàn vì 21 tháng bản nhân tiền lương, hơn nữa mỗi tháng tiền trợ cấp; ngũ cấp thương tàn vì 60 tháng bản nhân tiền lương, lục cấp thương tàn vì 48 tháng, thất cấp vì 44 tháng, bát cấp vì 30 tháng, cửu cấp vì mười chín tháng, thập cấp vì mười hai tháng. Trở lên để giải trừ lao động quan hệ, ngưng hẳn hợp đồng lao động vì tiền đề.
Pháp luật căn cứ: 《 Quảng Đông tỉnh tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》
Thứ hai mươi tám điều
Công nhân viên chức nhân tinh xảo tàn bị giám định vì một bậc đến tứ cấp thương tàn, bản nhân yêu cầu rời khỏi công tác cương vị, ngưng hẳn lao động quan hệ, xử lý thương tàn về hưu thủ tục, hưởng thụ dưới đãi ngộ:
( một ) dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp. Từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn thương tàn cấp bậc chi trả, tiêu chuẩn vì: Một bậc thương tàn vì 27 tháng bản nhân tiền lương, nhị cấp thương tàn vì 25 tháng bản nhân tiền lương, tam cấp thương tàn vì 23 tháng bản nhân tiền lương, tứ cấp thương tàn vì 21 tháng bản nhân tiền lương.
( nhị ) thương tàn tiền trợ cấp. Từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn nguyệt chi trả, cho đến bản nhân tử vong, tiêu chuẩn vì: Một bậc thương tàn vì bản nhân tiền lương 90%, nhị cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 85%, tam cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 80%, tứ cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 75%.
Thương tàn tiền trợ cấp thực tế kim ngạch thấp hơn địa phương thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ bổ túc sai biệt.
Xử lý thương tàn về hưu thủ tục tai nạn lao động công nhân viên chức hẳn là dựa theo quy định tham gia công nhân viên chức cơ bản chữa bệnh bảo hiểm. Dựa theo quy định hẳn là từ dùng người đơn vị giao nộp cơ bản chữa bệnh bảo hiểm phí, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ gánh vác.
Một bậc đến tứ cấp thương tàn công nhân viên chức cùng nguyên đơn vị giữ lại lao động quan hệ, rời khỏi công tác cương vị, dựa theo 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 có quan hệ quy định chấp hành.
Thương tàn tiền trợ cấp mỗi năm dựa theo tỉnh chính phủ nhân dân quy định tiến hành điều chỉnh.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.