Công ty công nhân hành vi hay không đại biểu công ty này muốn xem là như thế nào giới định, nếu là công ty công nhân ở xử lý công ty sự vụ thời điểm, hắn sở đại biểu ngôn hành cử chỉ cùng với một ít sở hữu hành động đều là đại biểu công ty, nếu hắn là ở chính mình sinh hoạt cá nhân hoặc là chính mình. Tư nhân không gian xử lý vấn đề thời điểm, như vậy hắn hành vi chính là không đại biểu công ty. Pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dân
Cộng hòaQuốc dân pháp điển 》
Thứ sáu mươi một cái y theo pháp luật hoặc là pháp nhân chương trình quy định, đại biểu pháp nhân làm dân sự hoạt động người phụ trách, vì pháp nhân pháp định đại biểu người. Pháp định đại biểu người lấy pháp nhân danh nghĩa làm dân sự hoạt động, này pháp luật hậu quả từ pháp nhân thừa nhận.
Pháp nhân chương trình hoặc là pháp nhân quyền lực cơ cấu đối pháp định đại biểu người đại biểu quyền hạn chế, không được đối kháng thiện ý tương đối người.
Thứ 62 điều pháp định đại biểu người nhân chấp hành chức vụ tạo thành người khác tổn hại, từ pháp nhân gánh vác dân sự trách nhiệm. Pháp nhân gánh vác dân sự trách nhiệm sau, y theo pháp luật hoặc là pháp nhân chương trình quy định, có thể hướng từng có sai pháp định đại biểu người truy thường.
Thứ năm trăm linh bốn điều pháp nhân pháp định đại biểu người hoặc là phi pháp người tổ chức người phụ trách siêu việt quyền hạn ký kết hợp đồng, trừ tương đối người biết hoặc là hẳn là biết này siêu việt quyền hạn ngoại, nên đại biểu hành vi hữu hiệu, ký kết hợp đồng đối pháp nhân hoặc là phi pháp người tổ chức phát sinh hiệu lực.