Thi công trung bị khác thi công phương thương tổn, tạo thành bị thương, đối phương không muốn bồi thường như thế nào xin bồi thường

Một, công nhân bị thương, có thể trực tiếp tìm thực tế thi công người tác thường. Công nhân tham gia kiến trúc công trình thi công, giống nhau là chịu nhà thầu, tiểu kiến trúc công ty chờ thực tế thi công người thuê, ở vô trọng đại khuyết điểm hoặc cố ý dưới tình huống bị thương, thực tế thi công người hẳn là gánh vác bồi thường trách nhiệm.
Nhị, thực tế thi công người không bồi thường hoặc vô lực bồi thường, bị thương công nhân còn có thể tìm diễn hai nơi người, tổng thầu khoán, phát bao người đòi lấy bồi thường tương ứng.

Một, công nhân bị thương, có thể trực tiếp tìm thực tế thi công người tác thường. Công nhân tham gia kiến trúc công trình thi công, giống nhau là chịu nhà thầu, tiểu kiến trúc công ty chờ thực tế thi công người thuê, ở vô trọng đại khuyết điểm hoặc cố ý dưới tình huống bị thương, thực tế thi công người hẳn là gánh vác bồi thường trách nhiệm.
Nhị, thực tế thi công người không bồi thường hoặc vô lực bồi thường, bị thương công nhân còn có thể tìm diễn hai nơi người, tổng thầu khoán, phát bao người đòi lấy bồi thường tương ứng. Pháp luật căn cứ: 《 Tòa án Nhân dân Tối cao về thẩm tra xử lí nhân thân tổn hại bồi thường án kiện áp dụng pháp luật bao nhiêu vấn đề giải thích 》 đệ thập nhất điều nhân viên tạm thời ở làm thuê hoạt động trung gặp nhân thân tổn hại, cố chủ hẳn là gánh vác bồi thường trách nhiệm. Nhân viên tạm thời ở làm thuê hoạt động trung nhân an toàn sinh sản sự cố gặp nhân thân tổn hại, phát bao người, diễn hai nơi người biết hoặc là hẳn là biết tiếp thu phát bao hoặc là diễn hai nơi nghiệp vụ cố chủ không có tương ứng tư chất hoặc là an toàn sinh sản điều kiện, hẳn là cùng cố chủ gánh vác liên quan bồi thường trách nhiệm.

Thi công công nhân bị thương yêu cầu bồi thường chữa bệnh phí, tàn tật bồi thường kim, lầm công phí, hộ lý phí, nằm viện thức ăn trợ cấp phí, dinh dưỡng phí, bị nuôi nấng nhân sinh sống phí, tàn tật phụ trợ khí cụ phí, tinh thần tổn hại an ủi kim chờ. Dùng người đơn vị tham gia tai nạn lao động bảo hiểm từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ cùng dùng người đơn vị ấn quy định chi trả, dùng người đơn vị chưa tham bảo từ dùng người đơn vị phụ trách chi trả toàn bộ tai nạn lao động bồi thường. Pháp luật căn cứ: 《 xã hội bảo hiểm pháp 》 đệ tứ mười một điều
Công nhân viên chức nơi dùng người đơn vị chưa theo nếp giao nộp tai nạn lao động bảo hiểm phí, phát sinh tai nạn lao động sự cố, từ dùng người đơn vị chi trả tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ. Dùng người đơn vị chống đỡ hết nổi phó, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ trung đi trước chi trả. Từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ trung đi trước chi trả tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ hẳn là từ dùng người đơn vị hoàn lại.
Dùng người đơn vị không hoàn lại, xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu có thể y theo bổn pháp thứ 63 điều quy định truy thường.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.