Ta cùng công ty ký kết huấn luyện hợp đồng, tham gia huấn luyện phí dụng là 3700, ước định muốn ở công ty đãi 5 năm, ta từ chức nói, cái này hợp đồng hợp pháp sao

Đổi mới thời gian: 2024-05-16 08:41:39
Vấn đề miêu tả:
Ngươi hảo, ta cùng công ty ký kết huấn luyện hợp đồng, tham gia huấn luyện phí dụng là 3700, ước định muốn ở công ty đãi 5 năm, nếu 5 năm trong vòng, ta từ chức nói, bồi gấp đôi, cái này hợp đồng hợp pháp sao
Hứa hẹn: Bảo đảm ngài quyền lợi, giải quyết ngài nghi hoặc, chúng ta luật sư vì ngài cung cấp chuyên nghiệp phục vụ, 5 phút nội hưởng ứng
Lập tức cố vấn
1 vị luật sư giải đáp
Chưa mặt nói cập xem xét chứng cứ tài liệu, luật sư trả lời chỉ cung tham khảo.
  • Hoàng long tuyền luật sư
    Phục vụ khu vực: Hồ Bắc - Vũ Hán 159-7212-4568
    Cố vấn ta
    Ngài hảo, cái này hợp đồng giống nhau không có hiệu lực, bởi vì ngươi huấn luyện phí dụng chỉ có 3700 nguyên, cho nên loại tình huống này đơn vị cùng ngươi ký kết có phục vụ kỳ hạn hợp đồng lao động là không hợp pháp, ngài 5 năm trong vòng có thể từ chức, hơn nữa không cần chi trả tiền vi phạm hợp đồng.
    2024.05.16 08:41:39
    Điểm tán
  • Chuyên nghiệp bản địa luật sư đoàn đội · 7x 24 giờ tại tuyến phục vụ
    Cố vấn ta
    Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.
Còn có nghi vấn? Lập tức cố vấn luật sư!
1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư tại tuyến giải đáp
  • Miêu tả vấn đề
  • Tiếp nhập luật sư
  • Vấn đề giải quyết suất 99%
Lập tức cố vấn
Trước mặt đã có3456Vị người dùng đang ở cố vấn
Tương quan tri thức đề cử
安全生产费用使用范围
An toàn sinh sản phí dụng sử dụng phạm vi
An toàn sinh sản pháp tin tức
Cùng công ty ký kết chuyên nghiệp kỹ năng huấn luyện hiệp nghị, ước định huấn luyện hai tháng lúc sau ở công ty đảm nhiệm chức vụ hai năm, trong lúc từ chức cần chi trả tiền vi phạm hợp đồng 2W, loại này hiệp nghị hợp pháp sao
Căn cứ ngươi miêu tả, trả về tiền lương một bộ phận, loại này ước định không hợp pháp; huấn luyện hiệp nghị là hữu hiệu, nhưng là phí dụng hẳn là căn cứ công tác niên hạn từng năm hạ thấp.
Toàn bộ 2 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ
Phía chính phủ
Trước mặt tại tuyến
Lập tức cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.
Ngươi hảo, là cái dạng này, bản nhân là sinh viên năm 4, trước mắt thực tập giai đoạn, muốn từ chức, công ty yêu cầu huấn luyện bồi thường, bởi vì lúc ấy là ký huấn luyện hiệp nghị
Đơn vị muốn ngươi bồi thường cùng với không cho tiền lương đều là trái pháp luật. Ngươi có thể hướng địa phương lao động giám sát khiếu nại, cũng có thể hướng địa phương khu huyện lao động trọng tài ủy ban miễn phí xin lao động trọng tài.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Ngài hảo, ta cố vấn một chút, đơn vị đối công nhân tiến hành huấn luyện, sau đó ký kết hiệp nghị, ước thúc chúng ta từ chức, cần thiết bồi thường huấn luyện phí, này hợp lý sao?
1, từ chức bị yêu cầu bồi thường huấn luyện phí xử lý là, nếu là trái với hợp đồng lao động, muốn bồi thường huấn luyện phí. Ở hợp đồng kỳ nội từ chức, hơn nữa tham gia quá công ty tổ chức huấn luyện, cần thiết ở công ty phục vụ nhiều ít năm, hơn nữa ấn phục vụ niên hạn tới gánh vác huấn luyện
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Ngươi hảo, ta thương lượng một chút, công ty huấn luyện công nhân, sau đó ký kết hiệp nghị, ước thúc chúng ta từ chức, cần thiết bồi thường huấn luyện phí. Này hợp lý sao?
1, từ chức bị yêu cầu bồi thường huấn luyện phí xử lý là, nếu là trái với hợp đồng lao động, muốn bồi thường huấn luyện phí. Ở hợp đồng kỳ nội từ chức, hơn nữa tham gia quá công ty tổ chức huấn luyện, cần thiết ở công ty phục vụ nhiều ít năm, hơn nữa ấn phục vụ niên hạn tới gánh vác huấn luyện
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Ngươi hảo, năm trước ta cùng công ty ký kết huấn luyện hiệp nghị, huấn luyện sau muốn phục vụ ba năm. Nếu ta rời đi, ta cần thiết chi trả gấp đôi huấn luyện phí. Hiện tại ta rời đi
Người lao động có thể đến địa phương lao động cục ( nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục lao động tranh luận trọng tài ủy ban ) xin trọng tài, yêu cầu chi trả tiền lương.
Toàn bộ 2 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Luật sư giải đáp động thái
1 giờ trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 96785 người
Nghỉ hè công, tưởng từ chức làm 8 thiên nhưng xưởng phương nói từ chức đơn giao xong lúc sau muốn nửa tháng mới cho phê, bằng không tính bỏ bê công việc, làm sao, có thể đi sao
2 giờ trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 96785 người
Cao nhị tạm nghỉ học lúc sau có thể hồi cao tam sao
2 giờ trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 96785 người
Phòng ốc thuê hợp đồng, chuyển nhượng đi ra ngoài, chủ nhà không cho chuyển nhượng, lúc ấy thiêm hợp đồng không có viết có thể hay không chuyển nhượng, hiện tại chủ nhà tưởng nuốt chuyển nhượng kim làm sao bây giờ
2 giờ trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 96785 người
Nghỉ hè công hợp đồng viết hai tháng, nhưng là ta làm một tháng trước tiên từ chức, có tiền lấy sao
3 giờ trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 96785 người
Mặt sau bởi vì xe tình huống không thuê, xe mỗi tháng tiền thuê là 699, nhưng là thuê xe ngôi cao mỗi ngày thu ta tiền phạt 10 nguyên, hay không hợp pháp
3 giờ trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 96785 người
Công ty vô tội sa thải ta, hay không có thể muốn bồi thường
3 giờ trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 96785 người
Đại khái sự tình là cái dạng này ta nghỉ hè công nội dung là dựa vào gọi điện thoại nói cho người khác ta công ty có miễn phí hoạt động có thể lĩnh di động hoặc xe điện. Nhưng là bởi vì như vậy
3 giờ trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 96785 người
8 vạn nhất tháng cho nhân gia 1700 là vay nặng lãi sao?
1 phút vấn đề Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp
  • 1
    Đệ trình cố vấn
    Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
  • 2
    Tiếp nhập luật sư
    Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
  • 3
    Thu hoạch giải đáp
    Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn
Lập tức cố vấn