Ngươi hảo nhân về hưu nội đơn vị không mua xã bảo, hiện về hưu có thể hướng đơn vị phải về xã bảo bồi thường kim sao

Ngươi hảo, bị sa thải có thể xin sa thải bồi thường

Ngươi hảo, nếu như bị sa thải, yêu cầu xem công ty có hay không hợp pháp lý do, cái này yêu cầu công ty cử chứng. 1, nếu công ty căn cứ ngươi trái với lao động kỷ luật thả công ty có tương ứng chứng cứ chống đỡ sa thải ngươi, không cần kinh tế bồi thường. 2, đơn vị nếu là không có pháp định

Ngươi cái này tình huống, đối phương khẳng định là có trách nhiệm, có thể khởi tố đối phương.

Có thể chủ trương chưa giao nộp xã bảo xã bảo tổn thất

Muốn xem cụ thể tình huống như thế nào, như thế nào sẽ thời gian dài như vậy không đi làm, công ty còn cấp giao.

Đơn vị bức từ chức, có thể hướng đơn vị muốn bồi thường kim

Pháp luật phân tích: Đơn vị chưa giao nộp xã bảo không cần đối công nhân tiến hành bồi thường, chỉ cần bổ chước liền có thể; nhưng nếu công nhân bởi vậy từ chức, đơn vị yêu cầu chi trả công nhân kinh tế bồi thường kim, kinh tế bồi thường ấn người lao động ở bổn đơn vị công tác niên hạn, mỗi mãn một năm chi trả

Ngươi hảo, có thể yêu cầu cho kinh tế bồi thường

Xã bảo trong tình huống bình thường là không thể lui. Nhưng cũng có ngoại lệ, có dưới tình huống khi, thối lui xã bảo phí: <br /> (1) đất khách: Có thể ở từ chức sau xin trở về cá nhân nộp phí bộ phận, nhưng đơn vị giao bộ phận không thể

Có thể yêu cầu bổ chước xã bảo, chi trả kinh tế bồi thường kim chờ. Hiệp thương không thành, nhưng ủy thác luật sư hướng đơn vị sở tại lao động bộ môn khiếu nại hoặc xin lao động trọng tài duy quyền.