Nhà xưởng dời lão bản không nghĩ bồi thường công nhân ác ý tưởng háo đi công nhân làm sao bây giờ

Đổi mới thời gian: 2024-06-12 23:54:41
Vấn đề miêu tả:
Nhà xưởng dời lão bản không nghĩ bồi thường công nhân ác ý tưởng háo đi công nhân làm sao bây giờ
Hứa hẹn: Bảo đảm ngài quyền lợi, giải quyết ngài nghi hoặc, chúng ta luật sư vì ngài cung cấp chuyên nghiệp phục vụ, 5 phút nội hưởng ứng
Lập tức cố vấn
7 vị luật sư giải đáp
Chưa mặt nói cập xem xét chứng cứ tài liệu, luật sư trả lời chỉ cung tham khảo.
  • Khương nguyệt luật sư
    Phục vụ khu vực: Chiết Giang - Hàng Châu 182-6802-0357
    Cố vấn ta
    Cái này có thể đi, bị phá từ chức yêu cầu đối phương chi
    2024.06.12 23:54:41
    Điểm tán
  • Giả chính vũ luật sư
    Phục vụ khu vực: Chiết Giang - Hàng Châu 182-5828-3199
    Cố vấn ta
    Ngươi hảo xin hỏi hạ cụ thể tình huống như thế nào
    2024.06.12 17:08:17
    Điểm tán
  • Dương lâm lễ luật sư
    Phục vụ khu vực: Chiết Giang - ninh sóng 158-8851-3582
    Cố vấn ta
    Ngài hảo bồi thường vấn đề có thể giúp ngươi duy quyền
    2024.06.12 19:54:30
    Điểm tán
  • Huyên vì luật sở luật sư
    Phục vụ khu vực: Chiết Giang - Hàng Châu 180-6795-8975
    Cố vấn ta
    Ở, dời nói vượt khu không
    2024.06.12 17:21:13
    Điểm tán
  • Tìm lưới pháp luật cố vấn cố vấn
    Đã trợ giúp294437Người · hưởng ứng thời gianBình quân 1 phút nội
    Cố vấn ta
    Nhà xưởng dời lão bản không bồi tiền, công nhân có hợp pháp quyền lợi. Căn cứ 《 Trung Hoa nhân dânCộng hòaQuốc hợp đồng lao động pháp 》 quy định, nhà xưởng dời nếu dẫn tới hợp đồng lao động vô pháp thực hiện, lão bản ứng chi trả kinh tế bồi thường kim. Như lão bản ác ý háo đi công nhân, công nhân nhưng thông qua pháp luật con đường duy quyền, yêu cầu chi trả nên được bồi thường, cũng khả năng truy cứu lão bản pháp luật trách nhiệm.
    2024.06.12 16:21:18
    Điểm tán
  • Lao động tranh cãi luật sư đoàn độiĐề cử
    Đã trợ giúp1657070Người · hưởng ứng thời gianBình quân 1 phút nội
    Cố vấn ta
    Hợp xưởng dời lão bản không bồi thường tình huống, công nhân nhưng lựa chọn cùng lão bản hiệp thương, xin lao động trọng tài hoặc đề khởi tố tụng chờ xử lý phương thức. Ở lựa chọn khi, ứng căn cứ tự thân tình huống cùng lão bản thái độ quyết định, như lão bản có hiệp thương ý nguyện, nhưng ưu tiên hiệp thương; nếu hiệp thương không có kết quả, lại suy xét trọng tài hoặc tố tụng.
    2024.06.12 16:22:25
    Điểm tán
  • Ngôi cao pháp luật cố vấn đoàn độiPhía chính phủ
    Đã trợ giúp146071Người · hưởng ứng thời gianBình quân 2 phút nội
    Cố vấn ta
    Nhà xưởng dời lão bản không bồi thường, công nhân nhưng áp dụng dưới thi thố: 1. Cùng lão bản hiệp thương, yêu cầu chi trả kinh tế bồi thường kim; 2. Hiệp thương không có kết quả, hướng lao động trọng tài cơ cấu xin trọng tài; 3. Trọng tài vẫn không giải quyết, nhưng hướng toà án đề khởi tố tụng. Ở thao tác trong quá trình, chú ý thu thập chứng cứ, như hợp đồng lao động, tiền lương đơn chờ, hòng duy trì chính mình chủ trương.
    2024.06.12 16:23:32
    Điểm tán
  • Chuyên nghiệp bản địa luật sư đoàn đội · 7x 24 giờ tại tuyến phục vụ
    Cố vấn ta
    Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.
Xem xét mặt khác 2 vị luật sư giải đáp nội dung
Còn có nghi vấn? Lập tức cố vấn luật sư!
1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư tại tuyến giải đáp
  • Miêu tả vấn đề
  • Tiếp nhập luật sư
  • Vấn đề giải quyết suất 99%
Lập tức cố vấn
Trước mặt đã có3456Vị người dùng đang ở cố vấn
Tương quan tri thức đề cử
Nếu nhà xưởng dời công nhân không nghĩ đi làm sao bây giờ?
Có thể cùng đơn vị hiệp thương bồi thường hoặc là hiệp thương công tác
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ
Phía chính phủ
Trước mặt tại tuyến
Lập tức cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.
Nếu nhà xưởng dời công nhân không nghĩ đi làm sao bây giờ?
Có thể cùng đơn vị hiệp thương bồi thường hoặc là hiệp thương công tác
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
工厂搬迁不赔偿员工怎么办
Nhà xưởng dời không bồi thường công nhân làm sao bây giờ
Khất nợ lao động thù lao tranh luận 19233
Nhà xưởng dời lão bản không nghĩ bồi thường làm sao bây giờ?
Hợp đồng lao động thay đổi khi, người lao động có thể yêu cầu bồi thường, nhưng dùng người đơn vị giống nhau sẽ không đồng ý, lúc này hợp đồng lao động vô pháp thay đổi. Căn cứ 《 hợp đồng lao động pháp 》 có quan hệ quy định, dùng người đơn vị cùng người lao động hiệp thương nhất trí, có thể thay đổi hợp đồng lao động ước định nội
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Công ty từ chức công nhân, lại không nghĩ bồi thường làm sao bây giờ
Nếu công ty trái pháp luật sa thải không cho bồi thường có thể theo nếp nhắc tới lao động trọng tài bảo hộ chính mình hợp pháp quyền lợi
Toàn bộ 6 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nhà xưởng không làm, muốn dời ta muốn biết sửa như thế nào bồi thường chúng ta công nhân
Công tác mỗi mãn một năm chi trả một tháng tiền lương, bất mãn nửa năm chi trả nửa tháng tiền lương, vượt qua nửa năm bất mãn một năm hẳn là chi trả một tháng tiền lương làm bồi thường, nếu thuộc về trái pháp luật sa thải, hẳn là chi trả trở lên tiêu chuẩn gấp hai
Toàn bộ 6 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nhà xưởng dời lão bản không muốn bồi thường làm sao bây giờ?
Nhà xưởng dời công nhân không muốn đi bồi thường tiêu chuẩn như sau: 1, nếu hợp đồng nội có ước định dời địa điểm, nhà xưởng ở ước định địa điểm khu vực nội dời, công nhân không đi, là không có kinh tế bồi thường kim; 2, nếu hợp đồng nội không có ước định dời địa điểm, hoặc
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nhà xưởng đóng cửa lão bản không bồi thường, làm sao bây giờ
Có thể ngược dòng tác muốn bồi thường, hiện tại còn khất nợ nhiều ít đâu
Toàn bộ 17 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nhà xưởng dời có công nhân không đi như thế nào bồi thường?
Công ty dời công nhân không muốn đi dời mà, thuộc về thay đổi hợp đồng lao động công tác địa điểm, yêu cầu hai bên hiệp thương nhất trí. Nếu người lao động không muốn đi dời mà, dùng người đơn vị đưa ra giải trừ hợp đồng lao động, người lao động đồng ý, ứng chi trả kinh tế bồi thường. Pháp luật căn cứ:
Toàn bộ 1 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nhà xưởng dời công nhân không nghĩ đi bồi thường sao?
Hợp đồng lao động thay đổi khi, người lao động có thể yêu cầu bồi thường, nhưng dùng người đơn vị giống nhau sẽ không đồng ý, lúc này hợp đồng lao động vô pháp thay đổi. Căn cứ 《 hợp đồng lao động pháp 》 có quan hệ quy định, dùng người đơn vị cùng người lao động hiệp thương nhất trí, có thể thay đổi hợp đồng lao động ước định
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Luật sư giải đáp động thái
Vừa mới
Phàn vân phương luật sư
Sắp tới trợ giúp 1111 người
Xin hỏi 3 người kết phường làm việc, trong đó một người xảy ra sự cố. Mặt khác hai người yêu cầu gánh vác trách nhiệm sao?
Vừa mới
Phúc Kiến khôn giang luật sư
Sắp tới trợ giúp 132 người
Giấy vay nợ thời gian là 2022 năm 6 nguyệt 29 ngày, cho nên hiện tại vô pháp còn khoản, gặp qua kỳ sao? Cũng ghi rõ không còn
1 phút trước
Hồ Bắc chiêu phúc luật sở luật sư
Sắp tới trợ giúp 14864 người
10.5 hào ta cùng công ty nội thất ký kết trang hoàng công trình hợp đồng, toàn ngạch không lùi, bị bọn họ công ty người phụ trách cùng với tài vụ quấy nhiễu, có hay không hoa bái
1 phút trước
Bóc chí văn luật sư
Sắp tới trợ giúp 96586 người
Có người nói phải bỏ tiền gọi người chém chết ta
3 phút trước
Hợp Phì trung thuẫn sở luật sư
Sắp tới trợ giúp 21364 người
Vị thành niên, tìm trò chơi đại đánh bị lừa 450 làm sao bây giờ?
3 phút trước
Lưu kim triều luật sư
Sắp tới trợ giúp 1839 người
Ta không có năng lực còn phòng khoản, chủ đầu tư khởi tố ta làm sao bây giờ
3 phút trước
Trương toàn minh luật sư
Sắp tới trợ giúp 1638 người
Ta cùng bị cáo đánh tố tụng, hắn cung cấp còn khoản nước chảy mấy chục vạn ( 2012~2014 ) cái này phải làm sao bây giờ
3 phút trước
Lư tổ ninh luật sư
Sắp tới trợ giúp 1261 người
Công ty không có dựa theo quy định tỉ lệ giao nộp xã bảo, ta như thế nào khiếu nại bọn họ
1 phút vấn đề Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp
  • 1
    Đệ trình cố vấn
    Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
  • 2
    Tiếp nhập luật sư
    Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
  • 3
    Thu hoạch giải đáp
    Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn
Lập tức cố vấn