Ở Huệ Châu trong xưởng mặt chính thức công công tác khi, tay bị áp chặt đứt?

Tìm pháp định giám định bộ môn giám định cho thỏa đáng

Y theo giám định kết quả theo nếp lý bồi

Người lao động nhân công bị thương duy quyền con đường: Trước hướng xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn xin tai nạn lao động nhận định, nhận định vì tai nạn lao động sau, nếu cùng dùng người đơn vị sinh ra tranh luận, có thể hướng hợp đồng lao động thực hiện mà hoặc dùng người đơn vị sở tại lao động trọng tài ủy ban xin trọng tài. Pháp luật căn cứ: 《 lao động bảo đảm giám sát điều lệ 》 thứ chín điều
Bất luận cái gì tổ chức hoặc là cá nhân đối trái với lao động bảo đảm pháp luật, pháp quy hoặc là điều lệ hành vi, có quyền hướng lao động bảo đảm hành chính bộ môn cử báo.
Người lao động cho rằng dùng người đơn vị xâm phạm này lao động bảo đảm hợp pháp quyền lợi, có quyền hướng lao động bảo đảm hành chính bộ môn khiếu nại.
《 Trung Hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 thứ năm điều
Phát sinh lao động tranh luận, đương sự không muốn hiệp thương, hiệp thương không thành hoặc là đạt thành giải hòa hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng điều giải tổ chức xin điều giải; không muốn điều giải, điều giải không thành hoặc là đạt thành điều giải hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài; đối trọng tài phán quyết không phục, trừ bổn pháp có khác quy định ngoại, có thể hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.