1. Năm trước ở đất khách đi làm, tiền lương khất nợ. Đối phương là hộ cá thể lão bản, vô hợp đồng lao động cùng y xã bảo giao nộp, từ chức sau làm hạch toán tiền lương ký lục.

Ngươi hảo, đơn vị khất nợ tiền lương, người lao động có thể thông qua phía dưới phương pháp giải quyết:
1. Đến lao động hành chính bộ môn cử báo ( thông thường là lao động quản lý giám sát đại đội ).
2. Cũng có thể trực tiếp xin trọng tài ( trọng tài phí dụng 200-300 nguyên, nếu ngươi thắng toàn bộ từ công ty gánh nặng ).
3. Nếu đối trọng tài kết quả không hài lòng có thể ở bắt được trọng tài thư sau 15 thiên trong vòng đến toà án khởi tố.
4. Căn cứ quốc gia quy định ở trọng tài hoặc tố tụng thời điểm, ngươi có thể yêu cầu trừ ở quy định thời gian nội toàn ngạch chi trả người lao động tiền lương thù lao ngoại, còn cần thêm phát tương đương với tiền lương thù lao 25% kinh tế bồi thường kim.

Ngươi hảo, cụ thể tình huống ta điện thoại cùng ngươi câu thông

Đối với không có hợp đồng lao động cùng y xã bảo giao nộp ký lục tình huống, chỉ dựa vào hiện có chứng cứ như công tác chi trả WeChat nói chuyện phiếm chuyển khoản cùng ký lục, phát tiền lương ký lục chờ, tuy rằng có thể làm duy quyền phụ trợ chứng cứ, nhưng ở chứng minh lao động quan hệ phương diện khả năng có vẻ tương đối bạc nhược. Bởi vậy, duy quyền thành công xác suất khả năng đã chịu nhất định ảnh hưởng. Nhưng mà, ngươi vẫn cứ có thể nếm thử hướng địa phương lao động cục khiếu nại, cũng cung cấp này đó chứng cứ hòng duy trì ngươi tố cầu. Lao động cục sẽ tiến hành điều tra cũng căn cứ thực tế tình huống làm ra xử lý.

Nếu lão bản phủ nhận lao động quan hệ, ngươi đầu tiên yêu cầu bảo trì bình tĩnh, cũng kiên định chính mình lập trường. Ngươi có thể nếm thử thu thập càng nhiều chứng cứ tới duy trì ngươi chủ trương,Tỷ nhưCùng lão bản trò chuyện ghi âm, công tác bưu kiện, đồng sự bảng tường trình chờ. Đồng thời, ngươi có thể hướng lao động cục xin điều tra, làm lao động cục đối hai bên chứng cứ tiến hành thẩm tra. Nếu chứng cứ vô cùng xác thực, lao động cục sẽ duy trì ngươi tố cầu, cũng đối lão bản tiến hành tương ứng xử phạt.

Trừ bỏ tìm lao động cục khiếu nại, người lao động còn có thể lựa chọn dưới duy quyền phương thức: Đầu tiên, có thể nếm thử cùng lão bản hiệp thương giải quyết, nếu lão bản đồng ý chi trả khất nợ tiền lương, như vậy vấn đề có thể nhanh chóng giải quyết. Tiếp theo, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài, nếu trọng tài kết quả không hài lòng, còn có thể hướng toà án đề khởi tố tụng. Đồng thời, nếu phù hợp điều kiện, cũng có thể theo nếp hướng dân bản xứ luật dân sự viện xin chi trả lệnh.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.