Ta ở đơn vị phòng vệ sinh té ngã, đơn vị không có dựa theo tai nạn lao động xử lý, về bồi thường vấn đề! Bồi thường nội dung đều hẳn là có cái gì? Bồi thường tiêu chuẩn là nhiều ít?

Đầu tiên ứng xin tai nạn lao động nhận định, tiếp theo yêu cầu làm lao động năng lực giám định, căn cứ thương tàn cấp bậc hưởng thụ tương ứng tai nạn lao động đãi ngộ.

Tai nạn lao động có thể bồi thường ba cái dùng một lần, dùng một lần thương tàn, dùng một lần vào nghề, dùng một lần chữa bệnh. Không ít tiền đâu.

Chủ yếu là cái này đình công lưu tân tiền lương. Còn có thương tích tàn bồi thường

Ngài hảo, có thể giúp ngài cụ thể phân tích

Ngài tình huống ứng hưởng thụ tai nạn lao động bồi thường, bao gồm chữa bệnh, thương tàn trợ cấp chờ. Căn cứ 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》, nếu đơn vị chưa kịp khi xử lý tai nạn lao động nhận định, đem ảnh hưởng ngài quyền lợi bảo đảm, khả năng dẫn tới bồi thường lùi lại hoặc giảm bớt. Thỉnh thúc giục đơn vị hoặc tự hành xin tai nạn lao động nhận định lấy bảo đảm quyền lợi.

Ngài hảo, nhằm vào tai nạn lao động vấn đề, thao tác như sau:
1. Thúc giục đơn vị hoặc tự hành hướng xã bảo bộ môn xin tai nạn lao động nhận định.
2. Tai nạn lao động nhận định sau, xin lao động năng lực giám định.
3. Căn cứ giámĐịnh kếtQuả, hưởng thụ tương ứng tai nạn lao động đãi ngộ, bao gồm chữa bệnh phí, thương tàn tiền trợ cấp chờ.
Như đơn vị không phối hợp, kịp thời tìm kiếm pháp luật viện trợ, giữ gìn tự thân quyền lợi.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.