Ta đã từ chức hai năm, hiện tại nguyên công ty bạo lôi bị nghi ngờ có liên quan phi hút, mặt khác khách hàng đều an toàn rời khỏi, còn có một vị 20 vạn đến kỳ người bị hại không có rời khỏi đối ta có hay không trợ giúp?

Người lao động ở tình hình bệnh dịch trong lúc bị trái pháp luật sa thải, có thể hướng lao động bảo đảm hành chính bộ môn khiếu nại, mà lao động bảo đảm hành chính bộ môn hẳn là vì cử báo người bảo mật. Dùng người đơn vị trái pháp luật sa thải người lao động, người lao động có thể yêu cầu dùng người đơn vị ấn kinh tế bồi thường tiêu chuẩn gấp hai chi trả bồi thường kim.
Kinh tế bồi thường tắc ấn người lao động ở bổn đơn vị công tác niên hạn, mỗi mãn một năm bồi thường thứ nhất tháng tiền lương. Pháp luật căn cứ: 《 lao động bảo đảm giám sát điều lệ 》 thứ chín điều
Bất luận cái gì tổ chức hoặc là cá nhân đối trái với lao động bảo đảm pháp luật, pháp quy hoặc là điều lệ hành vi, có quyền hướng lao động bảo đảm hành chính bộ môn cử báo.
Người lao động cho rằng dùng người đơn vị xâm phạm này lao động bảo đảm hợp pháp quyền lợi, có quyền hướng lao động bảo đảm hành chính bộ môn khiếu nại.
Lao động bảo đảm hành chính bộ môn hẳn là vì cử báo người bảo mật; đối cử báo là thật, vì xét xử trọng đại trái với lao động bảo đảm pháp luật, pháp quy hoặc là điều lệ hành vi cung cấp chủ yếu manh mối cùng chứng cứ cử báo người, cho khen thưởng.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.