Pháp luật phân tích: Xin lao động phái công ty là yêu cầu hướng địa phương lao động hành chính bộ môn xin. Yêu cầu thỏa mãn riêng điều kiện lúc sau xin hành chính cho phép, kinh phê duyệt lúc sau mới có thể kinh doanh. Pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dân
Cộng hòaQuốc hợp đồng lao động pháp 》
Thứ năm mươi bảy điều kinh doanh lao động phái nghiệp vụ hẳn là cụ bị dưới đây điều kiện:
( một ) đăng ký tư bản không được thiếu với nhân dân tệ 200 vạn nguyên;
( nhị ) có cùng khai triển nghiệp vụ tương thích ứng cố định kinh doanh nơi cùng phương tiện;
( tam ) có phù hợp pháp luật, hành chính pháp quy quy định lao động phái quản lý chế độ;
( bốn ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định mặt khác điều kiện.
Kinh doanh lao động phái nghiệp vụ, hẳn là hướng lao động hành chính bộ môn theo nếp xin hành chính cho phép; kinh cho phép, theo nếp xử lý tương ứng công ty đăng ký.
Chưa kinh cho phép, bất luận cái gì đơn vị cùng cá nhân không được kinh doanh lao động phái nghiệp vụ.
Thứ năm mươi tám điều lao động phái đơn vị là bổn pháp sở xưng dùng người đơn vị, hẳn là thực hiện dùng người đơn vị đối người lao động nghĩa vụ. Lao động phái đơn vị cùng bị phái người lao động ký kết hợp đồng lao động, trừ hẳn là tái minh bổn pháp thứ mười bảy nội quy định hạng mục công việc ngoại, còn hẳn là tái minh bị phái người lao động dùng công đơn vị cùng với phái kỳ hạn, công tác cương vị chờ tình huống.
Lao động phái đơn vị hẳn là cùng bị phái người lao động ký kết hai năm trở lên cố định kỳ hạn hợp đồng lao động, ấn nguyệt chi trả lao động thù lao; bị phái người lao động ở vô trong lúc công tác, lao động phái đơn vị hẳn là dựa theo sở tại chính phủ nhân dân quy định thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn, hướng này ấn nguyệt chi trả thù lao.
