Ta cấp lão bản làm việc bị thương, toà án phán 17 vạn cho ta 16 vạn còn thiếu một vạn vẫn luôn kéo làm sao bây giờ

Ngài hảo, nếu chứng cứ cũng đủ là có thể tố tụng duy quyền, liên hệ hạ

Người khác thiếu tiền vẫn luôn kéo không còn, đương sự có thể trước cùng với hiệp thương, hiệp thương không thành có thể xin trọng tài hoặc là trực tiếp đề khởi tố tụng, đương sự đề khởi tố tụng, yêu cầu chuẩn bị khởi tố trạng cùng với cùng án kiện tương quan chứng cứ tài liệu trình đã có quản hạt quyền người

Lão bản thiếu tiền không còn, đương sự có thể trước cùng với hiệp thương, hiệp thương không thành, có thể xin trọng tài hoặc là trực tiếp đề khởi tố tụng, đương sự đề khởi tố tụng, yêu cầu chuẩn bị khởi tố trạng cùng với cùng án kiện tương quan chứng cứ trình đã có quản hạt quyền toà án nhân dân. Pháp

Một, lão bản thiếu tiền không còn làm sao bây giờ nhất hữu hiệu phương pháp 1, lão bản thiếu tiền không còn nhất hữu hiệu phương pháp khởi tố đến toà án tiến hành xử lý. Ở công tác trong quá trình, nếu lão bản thiếu tiền không còn, công nhân có thể trước thu thập giấy vay nợ cùng chuyển khoản ký lục chờ chứng cứ. Sau đó

Người khác thiếu tiền vẫn luôn kéo không còn có thể yêu cầu này phân kỳ trả nợ hoặc kéo dài thời hạn trả nợ. Nói như vậy, người đi vay không có năng lực tới hoàn lại nợ nần, chủ nợ chỉ có thể y theo pháp luật đề khởi tố tụng, yêu cầu người đi vay đối sở thiếu nợ nần tiến hành hoàn lại. Nợ nần nói như vậy,

Ngươi hảo, kiến nghị xin chấp hành, đến kỳ không thực hiện xin chấp hành.

Tư nhân lão bản khất nợ tiền lương không cho giải quyết con đường: <br/> 1, cùng lão bản hiệp thương; <br/> 2, đến địa phương lao động cục lao động giám sát khiếu nại, từ lao động hành chính bộ môn giao trách nhiệm ngày quy định chi trả; &lt

Người lao động có thể hướng địa phương lao động giám sát bộ môn khiếu nại, hoặc xin lao động trọng tài giải quyết.

Hiệp thương không thành, có thể tố tụng giải quyết

Lão bản khất nợ tiền lương, người lao động có thể cùng với hiệp thương, ước định minh xác chi trả tiền lương ngày; hiệp thương không thành, có thể đi lao động cục khiếu nại, từ lao động cục giao trách nhiệm này ngày quy định chi trả; hoặc là xin điều giải tổ chức, lao động trọng tài ủy chờ tới xử lý.