Hợp đồng không thiêm, bảo hiểm chưa mua

Người lao động ở xin lao động trọng tài khi, yêu cầu chú ý dưới pháp luật hạng mục công việc: Đầu tiên, bảo đảm ở lao động tranh luận phát sinh ngày khởi một năm nội đưa ra trọng tài xin, để tránh vượt qua có tác dụng trong thời gian hạn định; tiếp theo, chuẩn bị hảo tương quan chứng cứ tài liệu, như hợp đồng lao động, tiền lương điều, công tác

Yêu cầu thiêm yêu cầu mua bảo hiểm. An Huy đạt ninh luật sư sự vụ

Ngài hảo, căn cứ ngươi miêu tả, như lao động tranh luận, nhưng chủ trương bồi thường.

Ngươi hảo, ngươi công tác bao lâu? Không ký hợp đồng có gấp đôi tiền lương

Có thể yêu cầu chi trả gấp đôi tiền lương

Không ký hợp đồng không mua bảo hiểm, cụ thể là thương đến nơi nào đâu

Ký hợp đồng lao động không mua xã bảo, người lao động có thể cùng dùng người đơn vị hiệp thương giao nộp; hiệp thương không thành, hướng xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu cử báo, từ xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu giao trách nhiệm này ngày quy định giao nộp hoặc là bổ túc; hoặc là hướng lao động trọng tài cơ cấu xin trọng tài;

Bảo hiểm hợp đồng không thành lập điều kiện chủ yếu bao gồm: 1, đương sự chưa chọn dùng văn bản hình thức ký kết hợp đồng; 2, mua bảo hiểm người cùng bảo hiểm người liền hợp đồng chủ yếu hạng mục công việc vẫn chưa đạt thành nhất trí; 3, chọn dùng hợp đồng thư hình thức ký kết hợp đồng, đương sự chưa lạc khoản

Nhà xưởng không cùng người lao động ký kết hợp đồng lao động, cũng không chước bảo hiểm, tự dùng công ngày khởi vượt qua một tháng bất mãn một năm, hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương; vượt qua một năm, coi là ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động, tự hẳn là ký kết nên hợp đồng chi

Công ty không mua xã bảo không ký hợp đồng, người lao động có thể đơn phương giải trừ lao động quan hệ hơn nữa yêu cầu dùng người đơn vị bổ chước xã hội bảo hiểm phí cùng chi trả gấp đôi tiền lương; dùng người đơn vị chưa giao nộp, người lao động có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài; đối trọng tài