Tư nhân tìm ta ở công trường thượng làm việc nhưng công trường lại thuộc về công ty quản lý phát sinh tai nạn lao động làm sao bây giờ

Ngươi hảo, tai nạn lao động, hẳn là tìm đơn vị gánh vác bồi thường trách nhiệm

Căn cứ ngài miêu tả kiến nghị xin tai nạn lao động nhận định tiến hành bồi thường

Người lao động muốn xin tai nạn lao động nhận định, nếu nhận định vì tai nạn lao động, tắc ấn tai nạn lao động trình tự tới bồi thường.

Phát sinh tai nạn lao động đầu tiên hẳn là xin tai nạn lao động nhận định: Công nhân viên chức phát sinh sự cố thương tổn, dùng người đơn vị ứng ở 30 nay mai hướng nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục xin tai nạn lao động nhận định. Dùng người đơn vị chưa xin, tai nạn lao động công nhân viên chức ứng tự sự cố phát sinh ngày khởi một năm nội xin.

Ngươi hảo, hẳn là tính làm tai nạn lao động, có thể yêu cầu tai nạn lao động bồi thường

Đầu tiên muốn tới địa phương lao động bộ môn xin tai nạn lao động nhận định

Pháp luật phân tích: Đi làm trong lúc ở công trường bị thương có thể xin tai nạn lao động nhận định, từ bảo hiểm chi trả tương quan chữa bệnh phí dụng cùng bồi thường, không giao bảo hiểm từ dùng người đơn vị bồi thường tương quan phí dụng. Nhà thầu không phụ trách ngươi có thể hướng lao động cục khiếu nại, hoặc là xin lao động trọng tài hoặc

Công trường thượng ngoài ý muốn bị thương người khác xử lý biện pháp như sau: 1, xin tai nạn lao động nhận định, dựa theo tai nạn lao động bảo hiểm tương quan quy định chủ trương bồi thường. 2, nhận định tai nạn lao động sau, lại tiến hành lao động năng lực giám định. 3, căn cứ giám định lao động năng lực cấp bậc hưởng thụ tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ.

Tư nhân công trường sau khi bị thương hẳn là kịp thời giữ lại tương ứng bệnh lịch tư liệu, công tác chứng minh chờ chứng cứ. Nếu hữu dụng người đơn vị, như vậy cũng muốn kịp thời báo cáo nơi đơn vị, cũng yêu cầu đơn vị ở 30 ngày trong vòng xin tai nạn lao động nhận định. Nếu là cá nhân nhân viên tạm thời, tắc có thể

"Xử lý lưu trình 1, tiến hành tai nạn lao động nhận định. Dùng người đơn vị hẳn là tự sự cố thương tổn phát sinh ngày hoặc là bị chẩn bệnh, giám định vì bệnh nghề nghiệp ngày khởi 30 nay mai, hướng trù tính chung khu vực lao động bảo đảm hành chính bộ môn đưa ra tai nạn lao động nhận định xin. 2, hợp