Xưởng lấy công trạng không đạt tiêu chuẩn, biến tướng bức bách từ chức giảm biên chế!? Hỏi hiện tại như thế nào đi pháp luật trình tự?

Nếu lấy công ty chưa giao nộp xã bảo vì từ từ chức nói, công ty hẳn là chi trả kinh tế bồi thường kim

Kịp thời trọng tài, ghi âm cùng WeChat đều có thể làm chứng cứ

Không có thiêm hợp đồng lao động bị sa thải, có thể cùng công ty liền bồi thường ( bồi thường ) vấn đề tiến hành hiệp thương xử lý. Nếu hiệp thương không thành hoặc là công ty không muốn hiệp thương, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin lao động trọng tài tiến hành duy quyền