Bao nhiêu trường kỳ công, nhưng là bởi vì cá nhân nguyên nhân làm không được, hắn đè ép ta 1000 đồng tiền hiện tại không cho ta

Ngài hảo: Dùng người đơn vị giam tiền lương là trái pháp luật hành vi. Ngài có thể áp dụng dưới thi thố tới phải về bị giam 1000 nguyên:

1. Cùng dùng người đơn vị hiệp thương: Lại lần nữa cùng dùng người đơn vị câu thông, thuyết minh giam tiền lương là không hợp pháp, yêu cầu này trả về.

2. Hướng lao động giám sát bộ môn khiếu nại: Ngài có thể hướng địa phương lao động giám sát đại đội cử báo, bọn họ có quyền lực và trách nhiệm lệnh dùng người đơn vị sửa lại cũng chi trả ngài nên được tiền lương.

3. Xin lao động trọng tài: Nếu trở lên phương pháp đều không thể giải quyết vấn đề, ngài có thể hướng địa phương lao động trọng tài ủy ban xin lao động trọng tài.

Ở áp dụng hành động trong quá trình, chú ý thu thập cùng giữ lại tương quan chứng cứ, như hợp đồng lao động, công tác chứng minh, tiền lương phát ký lục chờ, hòng duy trì ngài tố cầu.

Đối với cố chủ áp tiền không cho tình huống, trực tiếp báo nguy xử lý khả năng không phải tối ưu lựa chọn. Bởi vì căn cứ 《 Trung Hoa nhân dânCộng hòaQuốc dân sự tố tụng pháp 》 quy định, loại tình huống này càng thích hợp thông qua lao động tranh luận trọng tài hoặc tố tụng dân sự tới giải quyết. Đầu tiên, ngài có thể nếm thử cùng cố chủ hiệp thương điều giải; nếu hiệp thương không có kết quả, có thể hướng địa phương lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài, hoặc là thông qua tố tụng con đường giải quyết. Báo nguy thông thường áp dụng với đề cập tội phạm hình sự tội hoặc trị an vấn đề tình huống.

Lựa chọn trọng tài khi, đầu tiên phải chú ý ở lao động tranh luận phát sinh ngày khởi một năm nội hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban đưa ra văn bản xin. Tiếp theo, muốn chuẩn bị hảo lao động chứng minh tài liệu, lấy xác nhận lao động quan hệ. Cuối cùng, trọng tài kết quả như có một phương không phục, có thể hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng.

Từ pháp luật góc độ, chuẩn bị tài liệu chứng minh lao động quan hệ khi, có thể cung cấp tiền lương điều, ngân hàng chuyển khoản ký lục, hợp đồng lao động, công tác chứng minh, quần áo lao động, đồng sự bảng tường trình chờ. Này đó tài liệu có thể trợ giúp xác nhận ngài cùng cố chủ chi gian lao động quan hệ, vi hậu tục trọng tài hoặc tố tụng cung cấp hữu lực chứng cứ.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.