Ngươi hảo, ta ở dưới đáy giếng trong lúc công tác bị khác đơn vị người ( ngoại thi công đơn vị ) cấp thương tổn, tuy rằng có tai nạn lao động bảo hiểm, ta còn có thể dùng pháp luật duy quyền sao?

Ngài hảo. Ngài có thể xin tai nạn lao động nhận định. Căn cứ 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 quy định, phát sinh tai nạn lao động khi, dùng người đơn vị, công hội tổ chức, người lao động đều có thể đưa ra tai nạn lao động nhận định xin.

Ngài hảo, ngài đương nhiên có thể dùng pháp luật duy quyền. Căn cứ 《 Trung Hoa nhân dânCộng hòaQuốc xã hội bảo hiểm pháp 》, tai nạn lao động bảo hiểm chỉ là cung cấp nhất định bảo đảm, nhưng vẫn chưa bài trừ ngài thông qua pháp luật con đường giữ gìn tự thân quyền lợi quyền lợi. Nếu thương tổn nghiêm trọng thả chưa được đến kịp thời xử lý, khả năng dẫn tới thân thể công năng bị hao tổn chờ nghiêm trọng hậu quả.

Ngài có thể lựa chọn thông qua hiệp thương, điều giải, trọng tài hoặc tố tụng chờ phương thức duy quyền. Cụ thể lựa chọn loại phương thức nào, ứng căn cứ thương tổn trình độ, chứng cứ đầy đủ tính cập đối phương thái độ chờ nhân tố tổng hợp suy xét, bằng đại trình độ bảo hộ tự thân quyền lợi.

Có thể duy quyền. Nếu bị thương nhẹ, nhưng nếm thử cùng đối phương hiệp thương bồi thường; nếu hiệp thương không có kết quả hoặc thương thế so trọng, ứng thu thập chứng cứ cũng xin tai nạn lao động nhận định, lúc sau nhưng lựa chọn trọng tài hoặc tố tụng; như đối phương bị nghi ngờ có liên quan phạm tội, còn nhưng báo nguy xử lý.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.