Ta không phải lão bản, ở công trường là quản lý viên, chỉ là ở lão bản cấp công nhân giấy nợ thượng giám tự, hiện lão bản qua đời, công nhân tìm ta đòi tiền, làm sao?

Làm công trường quản lý viên, ở giấy nợ thượng ký tên khả năng đề cập nhất định pháp luật trách nhiệm. Nếu lão bản qua đời, công nhân tìm ngài đòi tiền, kiến nghị trước cùng công nhân câu thông, giải thích ngài nhân vật cùng tình huống. Như vô pháp giải quyết, có thể tìm ra cầu pháp luật viện trợ. 《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 quy định, lao động tranh luận nhưng thông qua hiệp thương, điều giải, trọng tài, tố tụng chờ phương thức giải quyết. Nếu không kịp thời xử lý, khả năng dẫn tới pháp luật tranh cãi cùng cá nhân danh dự bị hao tổn.

Từ pháp luật góc độ xem, ngài có thể suy xét cùng công nhân hiệp thương, hướng lao động hành chính bộ môn khiếu nại, xin điều giải hoặc trọng tài chờ phương thức giải quyết vấn đề. Lựa chọn loại phương thức nào cần căn cứ thực tế tình huống, như hai bên câu thông tình huống, tiền nợ kim ngạch lớn nhỏ, chứng cứ đầy đủ tính chờ. Kiến nghị cố vấn chuyên nghiệp luật sư, lấy xác định nhất thích hợp giải quyết phương án.

Ngài ứng trước minh xác tự thân pháp luật trách nhiệm, lại căn cứ thực tế tình huống xử lý. Nếu tiền nợ minh xác thả ngài có trách nhiệm, nhưng cùng công nhân hiệp thương tiền trả phân kỳ. Như có tranh luận, nhưng hướng lao động hành chính bộ môn khiếu nại hoặc xin điều giải. Nếu vấn đề phức tạp, nhưng xin trọng tài hoặc đề khởi tố tụng. Cần phải giữ lại tương quan chứng cứ, để duy quyền.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.