Phát hiện có vị thành niên ở hội sở đi làm

Ngươi hảo, có thể hướng lao động cục khiếu nại.

Trẻ vị thành niên ở hội sở đi làm là trái pháp luật. Căn cứ 《 Trung Hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động pháp 》 thứ năm mươi tám điều, vị thành niên công là chỉ năm mãn mười sáu một tuổi không đầy mười tám một tuổi người lao động. Mà thứ sáu mươi bốn điều minh xác quy định, không được an bài vị thành niên công làm khu mỏ giếng hạ, có độc có hại, quốc gia quy định đệ tứ cấp lao động chân tay cường độ lao động cùng mặt khác cấm kỵ làm lao động. Hội sở công tác rất có thể đề cập này đó cấm lao động phạm vi.

Trẻ vị thành niên làm công pháp luật hạn chế bao gồm: Không được làm khu mỏ, có độc có hại, quốc gia quy định đệ tứ cấp lao động chân tay cường độ lao động cùng mặt khác cấm kỵ lao động; dùng người đơn vị hẳn là định kỳ đối vị thành niên công tiến hành khỏe mạnh kiểm tra; dùng người đơn vị trái với đối vị thành niên công bảo hộ quy định, xâm phạm này hợp pháp quyền lợi, lao động hành chính bộ môn đem giao trách nhiệm sửa lại cũng xử phạt khoản, đồng thời đối vị thành niên công tạo thành tổn hại, ứng thừa gánh bồi thường trách nhiệm.

Nếu phát hiện có trẻ vị thành niên ở hội sở đi làm, đầu tiên có thể hướng địa phương lao động hành chính bộ môn cử báo, từ lao động hành chính bộ môn giao trách nhiệm sửa lại cũng xử phạt khoản. Đồng thời, nếu trẻ vị thành niên bởi vậy đã chịu tổn hại, dùng người đơn vị ứng thừa gánh bồi thường trách nhiệm. Còn có thể liên hệ trẻ vị thành niên người giám hộ, báo cho tương quan tình huống.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.