Công ty từ 2014 năm mới cho ta mua y bảo, hiện tại ta cá nhân nguyên nhân từ chức, có thể yêu cầu công ty bổ giao phía trước y bảo sao?

Ngài hảo, căn cứ 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 thứ 27 nội quy định, lao động tranh luận xin trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định trong lúc vì một năm. Trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định trong lúc từ đương sự biết hoặc là hẳn là biết này quyền lợi bị xâm hại ngày khởi tính toán. Trước khoản

Có thể yêu cầu bổ giao hoặc hướng lao động bộ môn khiếu nại. Lựa chọn bổ giao nhưng cùng công ty hiệp thương, đạt thành nhất trí sau xử lý; như công ty cự tuyệt, nhưng hướng lao động bộ môn khiếu nại, tìm kiếm pháp luật duy trì.

Vẫn là có thể yêu cầu công ty bổ chước.

Có thể, công ty hẳn là vì công nhân giao nộp là ngạch xã bảo, nếu không có giao, có thể mắc mưu mà lao động cục lao động giám sát đại đội cử báo. Hoặc là xin lao động trọng tài. Như vậy có thể cho xí nghiệp bổ giao lậu giao xã bảo.

Ngài hảo, kiến nghị ngài hướng công ty sở tại lao động giám sát khiếu nại, yêu cầu bổ chước, bổ chước là từ hai bên bổ chước.

Công ty giao bảo hiểm yêu cầu tư liệu: <br /> 1, buôn bán giấy phép, phê chuẩn thành lập giấy chứng nhận hoặc mặt khác hạch chuẩn chấp nghiệp giấy chứng nhận nguyên kiện cập sao chép kiện; <br /> 2, tổ chức cơ cấu thống nhất số hiệu giấy chứng nhận

Công ty chỉ có pháp nhân một người cũng là yêu cầu giao xã bảo, dùng người đơn vị hẳn là tự thành lập ngày thứ ba trong vòng 10 ngày bằng buôn bán giấy phép, đăng ký giấy chứng nhận hoặc là đơn vị con dấu hướng địa phương xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu xin xử lý xã hội bảo hiểm đăng ký. <br /&

Có thể, có thể yêu cầu công ty đem xã bảo bổ thượng

Ngươi hảo, có thể nói hạ cụ thể án kiện loại hình cùng thời gian sao

Đạt tới về hưu tuổi tác cũng đã bắt đầu lĩnh cơ bản dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ, trên nguyên tắc không hề xử lý xã bảo bổ chước.