Công ty khất nợ tiền lương làm sao bây giờ

Ta làm luật sở phụ trách xử lý loại này án kiện luật sư liên hệ ngài

Công ty khất nợ tiền lương, ngài có quyền yêu cầu chi trả. Căn cứ 《 Trung Hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động pháp 》 thứ năm mươi điều, công ty ứng ấn nguyệt chi trả tiền lương, không được cắt xén hoặc vô cớ khất nợ. Nếu không kịp thời xử lý, công ty khả năng gặp phải pháp luật trách nhiệm, đồng thời ngài khả năng mất đi nên được tiền lương cập kinh tế bồi thường.

Công ty khất nợ tiền lương khi, ngài có thể: 1 ) hướng lao động hành chính bộ môn cử báo, từ này tham gia điều tra cũng thúc đẩy công ty chi trả tiền lương; 2 ) xin lao động trọng tài, thông qua pháp luật con đường giữ gìn quyền lợi; 3 ) như trọng tài kết quả bất mãn, nhưng ở trong thời gian quy định hướng toà án đề khởi tố tụng. Nhớ rõ bảo tồn tương quan chứng cứ, để ở trọng tài hoặc tố tụng trung sử dụng.

Đối công ty khất nợ tiền lương, thường thấy xử lý phương thức có: Hướng lao động hành chính bộ môn cử báo, xin trọng tài hoặc đề khởi tố tụng. Lựa chọn loại phương thức nào quyết định bởi với ngài cụ thể tình huống cùng nhu cầu. Nếu hy vọng nhanh chóng giải quyết vấn đề, có thể trước nếm thử hướng lao động hành chính bộ môn cử báo; nếu yêu cầu càng cụ pháp luật hiệu lực giải quyết phương án, có thể lựa chọn trọng tài hoặc tố tụng.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.