Thuê công nhân nhân thân tổn hại bồi thường do ai gánh vác trách nhiệm?

Cố chủ hẳn là gánh vác bồi thường trách nhiệm

Hướng này nhà thầu cố chủ bắt đền

Ngài hảo: Ngài có quyền y theo 《 xâm quyền trách nhiệm pháp 》 yêu cầu tiệm cơm gánh vác xâm quyền trách nhiệm. Tái kiến!

Giám định không cần đối phương đồng ý chính ngươi liền có thể đi làm giám định đối phương trải qua toà án tương quan trình tự thông tri ra tòa mà chưa tới đình có thể vắng họp thẩm tra xử lí cùng vắng họp phán quyết này đối với ngươi quyền lợi khi không có gì ảnh hưởng chính là vấn đề thời gian

Thuộc tai nạn lao động, bồi thường không thấp cùng 40 vạn.

Nhân viên tạm thời ở làm thuê hoạt động trong quá trình trí người tổn hại, cố chủ hẳn là gánh vác bồi thường trách nhiệm. Cố chủ có thể chứng minh nhân viên tạm thời tồn tại cố ý hoặc trọng đại khuyết điểm, có thể giảm bớt trách nhiệm.

Nếu là giáo phương trực tiếp đem công trình phát bao cấp Vương tiên sinh, mà Vương tiên sinh có hay không tiếp nhận công trình tư chất nói, có thể khởi tố trường học cập Vương tiên sinh. Kiến nghị ngươi cùng luật sư mặt nói.

Kiến nghị kỹ càng tỉ mỉ miêu tả, dễ bề luật sư phân tích giải đáp.

Bình định thương tàn cấp bậc sau căn cứ Tòa án Nhân dân Tối cao về nhân thân tổn hại bồi thường ý kiến tính toán