1, sinh dục bảo hiểm mỗi tháng giao nộp đều là từ dùng người đơn vị dựa theo cá nhân tiền lương 0.8% giao nộp, cá nhân là không cần giao nộp sinh dục bảo hiểm phí, nói cách khác cá nhân là vô pháp giao nộp sinh dục bảo hiểm.
2, căn cứ 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà xã hội bảo hiểm pháp 》 thứ năm mươi ba điều công nhân viên chức hẳn là tham gia sinh dục bảo hiểm, từ dùng người đơn vị dựa theo quốc gia quy định giao nộp sinh dục bảo hiểm phí, công nhân viên chức không giao nộp sinh dục bảo hiểm phí. Cùng với thứ năm mươi bốn điều dùng người đơn vị đã giao nộp sinh dục bảo hiểm phí, này công nhân viên chức hưởng thụ sinh dục bảo hiểm đãi ngộ; công nhân viên chức chưa vào nghề phối ngẫu dựa theo quốc gia quy định hưởng thụ sinh dục chữa bệnh phí dụng đãi ngộ. Sở cần tài chính từ sinh dục bảo hiểm quỹ trung chi trả.
《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà xã hội bảo hiểm pháp 》 thứ năm mươi ba điều
Công nhân viên chức hẳn là tham gia sinh dục bảo hiểm, từ dùng người đơn vị dựa theo quốc gia quy định giao nộp sinh dục bảo hiểm phí, công nhân viên chức không giao nộp sinh dục bảo hiểm phí.