Nhân chi trả tiền lương phát sinh tranh luận có này đó giải quyết con đường

Nhân chi trả tiền lương phát sinh tranh luận có này đó giải quyết con đường:
1, hai bên hiệp thương giải quyết;
2, hiệp thương không thành hướngLao động trọng tàiỦy ban xinTrọng tài;
3, đối trọng tài kết quả không phục, hướng toà án nhân dân nhắc tớiLao động tố tụng.

《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 đệ tứ điều
Phát sinh lao động tranh luận, người lao động có thể cùng dùng người đơn vị hiệp thương, cũng có thể thỉnh công hội hoặc là kẻ thứ ba cộng đồng cùng dùng người đơn vị hiệp thương, đạt thành giải hòa hiệp nghị.
Thứ năm điều
Phát sinh lao động tranh luận, đương sự không muốn hiệp thương, hiệp thương không thành hoặc là đạt thành giải hòa hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng điều giải tổ chức xin điều giải; không muốn điều giải, điều giải không thành hoặc là đạt thành điều giải hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài; đối trọng tài phán quyết không phục, trừ bổn pháp có khác quy định ngoại, có thể hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng.