Công ty sa thải công nhân lưu trình

Công ty sa thải công nhân lưu trình:
1, giống nhau từ nhân sự bộ môn thông tri bị giải trừ người lao động, tương quan giải trừ hợp đồng lao động thông tri;
2, bộ môn liên quan cùng công nhân viên chức xử lý kết toán tiền lương phúc lợi cùng mặt khác công việc chờ;
3, công nhân viên chức lĩnh kết toán tiền lương, kinh tế bồi thường, cuối cùng từ nhân sự bộ môn viết hoá đơn 《 giải trừ hợp đồng lao động chứng minh 》.

《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ năm mươi điều
Dùng người đơn vị hẳn là ở giải trừ hoặc là ngưng hẳn hợp đồng lao động khi ra cụ giải trừ hoặc là ngưng hẳn hợp đồng lao động chứng minh, cũng ở mười lăm nay mai vì người lao động xử lý hồ sơ cùng xã hội bảo hiểm quan hệ dời đi thủ tục.
Người lao động hẳn là dựa theo hai bên ước định, xử lý công tác giao tiếp. Dùng người đơn vị y theo bổn pháp có quan hệ quy định hẳn là hướng người lao động chi trả kinh tế bồi thường, ở làm kết công tác giao tiếp khi chi trả.
Dùng người đơn vị đối đã giải trừ hoặc là ngưng hẳn hợp đồng lao động văn bản, ít nhất bảo tồn hai năm để làm rõ.