Công ty không giao xã bảo hợp pháp sao

Đổi mới thời gian: 2021-11-16 14:41
Công ty không giao xã bảo hợp pháp sao
Khi thụy phương
Thượng Hải bác cùng hán thương luật sư văn phòng
时瑞芳
Luật sư giải đáp
Công ty không giao xã bảo là không hợp pháp. Công ty ở dùng công ngày khởi 30 nay mai liền yêu cầu kịp thời vì công nhân xin xã bảo đăng ký cùng vì này nộp phí; nếu đơn vị không đúng hạn nộp phí, xã hội bảo hiểm phíTrưng thuCơ cấu sẽ giao trách nhiệm này ngày quy định giao nộp hoặc bổ túc, cũng đối này theo nếp thêm thu tiền phạt.
Pháp luật căn cứ
《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà xã hội bảo hiểm pháp 》 thứ tám mười bốn điều
Dùng người đơn vị không làm lý xã hội bảo hiểm đăng ký, từ xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn giao trách nhiệm ngày quy định sửa lại; quá hạn không thay đổi chính, đối dùng người đơn vị chỗ ứng chước xã hội bảo hiểm phí mức gấp đôi trở lên gấp ba dưới phạt tiền, đối này trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên chỗ 500 nguyên trở lên 3000 nguyên dưới phạt tiền.
Thứ tám mười sáu điều
Dùng người đơn vị chưa đúng hạn đủ ngạch giao nộp xã hội bảo hiểm phí, từ xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu giao trách nhiệm ngày quy định giao nộp hoặc là bổ túc, cũng tự thiếu chước ngày khởi, ấn ngày thêm thu vạn phần chi năm tiền phạt; quá hạn vẫn không giao nộp, từ có quan hệ hành chính bộ môn chỗ thiếu chước mức gấp đôi trở lên gấp ba dưới phạt tiền.
Bản quyền thuyết minh: Tìm lưới pháp luật đối đồ văn được hưởng độc nhất vô nhị bản quyền, chưa kinh cho phép bất đắc dĩ bất luận cái gì hình thức phục chế, đăng lại. Như có phát hiện, điểm đánh【 khiếu nại 】Báo cho.
Điểm tán
Cất chứa
Tương quan tri thức đề cử
Công ty không ký kết hợp đồng lao động không giao nộp xã bảo trái pháp luật sao
Trái pháp luật. Công nhân nhưng yêu cầu công ty ký kết hợp đồng lao động cũng giao nộp xã bảo, như công ty cự tuyệt, nhưng hướng lao động giám sát bộ môn cử báo hoặc nhắc tới lao động trọng tài, yêu cầu công ty gánh vác tương ứng pháp luật trách nhiệm.
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ
Phía chính phủ
Trước mặt tại tuyến
Lập tức cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.
Công ty yêu cầu công nhân toàn ngạch giao nộp xã bảo hay không trái pháp luật
Ngươi hảo, nếu đơn vị không có cấp công nhân xử lý xã bảo, kiến nghị trước tiến hành hiệp thương, hiệp thương không thành, thu thập tương quan chứng cứ hướng trọng tài ủy ban xin lao động trọng tài.
Công ty ở xí nghiệp công tác, có một năm không giao xã bảo trái pháp luật sao?
Đơn vị vẫn luôn không giao xã bảo, dùng người đơn vị cùng người lao động thành lập lao động quan hệ ngày khởi 30 nay mai 《 bao hàm thời gian thử việc 》 đều hẳn là vì người lao động giao nộp xã bảo, công nhân nhưng yêu cầu dùng người đơn vị bổ chước năm hiểm. Nếu dùng người đơn vị dùng các loại lý do thoái thác chậm chạp không đáng
Không mua xã bảo bị bắt từ chức. Công ty không mua xã bảo bị bắt từ chức
Công ty không mua xã bảo nhưng giải trừ hợp đồng lao động. Thao tác như sau: 1. Viết rõ cá nhân tin tức; 2. Minh xác giải trừ hợp đồng lao động nguyên nhân cập từ chức ý nguyện; 3. Yêu cầu chi trả kinh tế bồi thường kim; 4. Ký tên cũng ghi chú rõ thời gian. Đồng thời, nhưng hướng xã bảo đảm
Từ chức cùng tháng công ty không giao nộp xã bảo làm sao bây giờ?
Nếu công nhân từ chức, đương nhiên hẳn là cho hắn kinh tế bồi thường. Dùng người đơn vị không giao nộp xã hội bảo hiểm phí, người lao động có thể giải trừ hợp đồng lao động. Căn cứ hợp đồng lao động pháp thứ 36 điều quy định, thuộc về người lao động đưa ra từ chức sau hai bên hiệp thương giải trừ hợp đồng lao động
Công ty không giao xã bảo trái pháp luật sao
Công ty không giao xã bảo trái pháp luật. Xử lý phương thức bao gồm: 1. Hướng lao động bảo đảm giám sát đại đội cử báo hoặc khiếu nại; 2. Xin lao động tranh luận trọng tài, không phục nhưng đề khởi tố tụng; 3. Tìm kiếm pháp luật viện trợ, cố vấn chuyên nghiệp luật sư. Căn cứ cụ thể tình huống lựa chọn hợp
Công ty không giao xã bảo cho chúng ta tiền làm chính chúng ta giao trái pháp luật sao?
Đơn vị vẫn luôn không giao xã bảo, dùng người đơn vị cùng người lao động thành lập lao động quan hệ ngày khởi 30 nay mai 《 bao hàm thời gian thử việc 》 đều hẳn là vì người lao động giao nộp xã bảo, công nhân nhưng yêu cầu dùng người đơn vị bổ chước năm hiểm. Nếu dùng người đơn vị dùng các loại lý do thoái thác chậm chạp không đáng
Công ty yêu cầu công nhân toàn ngạch giao nộp xã bảo là trái pháp luật sao?
Ngươi hảo, đơn vị không cho người lao động giao nộp xã hội bảo hiểm, là trái với lao động pháp cưỡng chế tính quy định, có thể yêu cầu đơn vị chi trả kinh tế bồi thường kim, nhưng phải chú ý trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định
Công nhân nhập chức nửa năm, hay không trái pháp luật?
Xã bảo là cưỡng chế hiểm, công ty cần thiết phải vì công nhân mua sắm, công ty ứng ở công nhân nhập chức khởi trong một tháng cùng cho ngươi giao xã bảo, nếu công ty không có mua xã bảo hoặc không có ấn thực tế công tiền lương giao xã bảo, công nhân có thể hướng xã bảo cục yêu cầu công ty bổ giao qua đi 15 tháng
Công ty không chước xã bảo thả hợp đồng lao động không chia công nhân trái pháp luật sao?
Trái pháp luật. Xử lý phương thức bao gồm: 1. Hướng lao động giám sát bộ môn khiếu nại, yêu cầu công ty theo nếp giao nộp xã bảo đồng phát phóng hợp đồng lao động. 2. Cùng công ty hiệp thương, minh xác hai bên quyền lợi, yêu cầu công ty sửa lại trái pháp luật hành vi. 3. Tìm kiếm pháp luật viện trợ, thông qua
Chủ giảng luật sư
时瑞芳
Khi thụy phương
Thượng Hải - Thượng Hải
Am hiểu: Hình sự án kiện, kế thừa, bất động sản tranh cãi
112
Đã trợ giúp
Cố vấn ta
1 phút vấn đề Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp
  • 1
    Đệ trình cố vấn
    Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
  • 2
    Tiếp nhập luật sư
    Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
  • 3
    Thu hoạch giải đáp
    Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn
Lập tức cố vấn