Công tác mấy năm không có ký kết hợp đồng lao động làm sao bây giờ

Công tác mấy năm không có ký kết lao độngHợp đồng,Coi là ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động, người lao động có thể yêu cầu dùng người đơn vị lập tức bổ đính văn bản hợp đồng lao động hơn nữa chi trả gấp đôi tiền lương. Vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động, là chỉ dùng người đơn vị cùng người lao động ước định vô xác định ngưng hẳn thời gian hợp đồng lao động.

《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 thứ 82 điều
Dùng người đơn vị tự dùng công ngày khởi vượt qua một tháng bất mãn một năm chưa cùng người lao động ký kết văn bản hợp đồng lao động, hẳn là hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương.
Dùng người đơn vị trái với bổn pháp quy định không cùng người lao động ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động, tự hẳn là ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động ngày khởi hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương.