Tiến xưởng không công tác ba tháng, về hưu hay không khấu trừ tiền lương 50%

Đổi mới thời gian: 2023-01-03 01:16:29
Vấn đề miêu tả:
Tiến xưởng không công tác ba tháng,Về hưuHay không khấu trừTiền lương50%
Hứa hẹn: Bảo đảm ngài quyền lợi, giải quyết ngài nghi hoặc, chúng ta luật sư vì ngài cung cấp chuyên nghiệp phục vụ, 5 phút nội hưởng ứng
Lập tức cố vấn
3 vị luật sư giải đáp
Chưa mặt nói cập xem xét chứng cứ tài liệu, luật sư trả lời chỉ cung tham khảo.
  • Ngôi cao đặc mời luật sưĐề cử
    Đã trợ giúp1457869Người · hưởng ứng thời gianBình quân 3 phút nội
    Cố vấn ta
    Hiệp thương không thành có thể xinLao động trọng tài
    2022-03-02 13:36:39
    Điểm tán
  • Tìm lưới pháp luật cố vấn cố vấn
    Đã trợ giúp463023Người · hưởng ứng thời gianBình quân 5 phút nội
    Cố vấn ta
    Ngươi hảo, có thể xin lao độngTrọng tài
    2022-03-02 13:41:39
    Điểm tán
  • Lao động tranh cãi luật sư đoàn độiĐề cử
    Đã trợ giúp571782Người · hưởng ứng thời gianBình quân 5 phút nội
    Cố vấn ta
    Lao động pháp về hưu cùng tháng tiền lương phát quy định, thứ nguyệt bắt đầu lĩnh tiền dưỡng lão.
    Xí nghiệp nhân các loại nguyên nhân quá hạn cấp công nhân viên chức xử lý về hưu, này về hưu thời gian lấy đạt tới pháp định về hưu tuổi tác thời gian vì chuẩn, cơ bản tiền dưỡng lão kế phát biện pháp ấn đạt tới pháp định tuổi tác về hưu khi cơ bản tiền dưỡng lão kế phát biện pháp chấp hành.
    Nhân xí nghiệp nguyên nhân sử về hưu nhân viên không thể đúng hạn lĩnh tiền dưỡng lão, từ xí nghiệp gánh nặng. Nhân viên công vụ tiền lương chế độ quán triệt phân phối theo lao động nguyên tắc, thể hiện công tác chức trách, công tác năng lực, công tác thật tích, tư lịch chờ nhân tố, bảo trì bất đồng chức vụ, cấp bậc chi gian hợp lý tiền lương chênh lệch.
    Quốc gia thành lập nhân viên công vụ tiền lương bình thường tăng trưởng cơ chế.
    Người lao động lương tháng cao hơn dùng người đơn vị nơi thành phố trực thuộc trung ương, thiết khu thị cấp chính phủ nhân dân công bố bản địa khu năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương gấp ba, hướng này chi trả kinh tế bồi thường tiêu chuẩn ấn công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương gấp ba mức chi trả, hướng này chi trả kinh tế bồi thường niên hạn tối cao không vượt qua 12 năm.
    2023-01-03 01:16:29
    Điểm tán
  • Chuyên nghiệp bản địa luật sư đoàn đội · 7x 24 giờ tại tuyến phục vụ
    Cố vấn ta
    Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.
Còn có nghi vấn? Lập tức cố vấn luật sư!
1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư tại tuyến giải đáp
  • Miêu tả vấn đề
  • Tiếp nhập luật sư
  • Vấn đề giải quyết suất 99%
Lập tức cố vấn
Trước mặt đã có3456Vị người dùng đang ở cố vấn
Tương quan tri thức đề cử
试用期80%工资是否合法
Thời gian thử việc 80% tiền lương hay không hợp pháp
Hợp đồng lao động tranh cãi 1688
3 hào trình từ chức, bằng không khấu trừ ta tiền lương 20%, không hưởng thụ tháng 5 phân mang tân nghỉ phép đãi ngộ muốn khấu trừ kia năm ngày tiền lương, hay không hợp pháp
Quốc gia của ta trước mặt không có minh xác quy định dùng người đơn vị khấu công nhân tiền lương pháp luật căn cứ, cho nên phần lớn là căn cứ công ty điều lệ chế độ tới chấp hành, như có tranh luận nhưng trước hiệp thương.
Toàn bộ 1 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ
Phía chính phủ
Trước mặt tại tuyến
Lập tức cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.
Ta ở mỗ công ty đi làm đã hơn một năm, tiến công ty khi thời gian thử việc 4 tháng, trong lúc bị khấu trừ 20% tiền lương, có thể phải về bị khấu trừ 20% tiền lương không
Đòi tiền lương thuộc về lao động tranh luận, đương lao động tranh luận phát sinh sau, đương sự cùng dùng người đơn vị tiến hành hiệp thương, cũng có thể hướng bổn đơn vị lao động tranh luận điều giải ủy ban xin điều giải; điều giải không thành, đương sự một phương yêu cầu trọng tài, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban
Toàn bộ 1 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Từ chức. Khấu trừ ta 70% tiền lương còn thượng 20 thiên ban
Từ chức sau công ty không có quyền lợi tịch thu tiền lương. Dùng người đơn vị ứng ở giải trừ hợp đồng lao động hoặc ngưng hẳn hợp đồng lao động khi một lần thanh toán tiền người lao động tiền lương, nếu nhân người lao động bản nhân nguyên nhân cấp dùng người đơn vị tạo thành kinh tế tổn thất, có thể khấu trừ bộ phận tiền lương, nhưng khấu trừ bộ
Toàn bộ 2 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Công nhân tự hành từ chức, xin hỏi có thể khấu trừ cùng tháng 50% tiền lương sao?
Dùng người đơn vị muốn khấu công nhân tiền, cần phải có minh xác điều lệ chế độ, hơn nữa nên chế độ quy định là kinh công nhân biết được cũng đồng ý.
Toàn bộ 1 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Đơn vị giao 20% dưỡng lão bảo hiểm hay không làm phát về hưu tiền lương một bộ phận?
《 xã hội bảo hiểm pháp 》 thứ 27 điều minh xác quy định, tham gia công nhân viên chức cơ bản chữa bệnh bảo hiểm cá nhân, đạt tới pháp định về hưu tuổi tác khi tích lũy nộp phí đạt tới quốc gia quy định niên hạn, về hưu sau không hề giao nộp cơ bản chữa bệnh bảo hiểm phí, dựa theo quốc gia quy định hưởng thụ cơ
Toàn bộ 4 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Thực tập kỳ ba tháng không ký hợp đồng, tiền lương cũng bị khấu trừ 20%
Ngươi hảo, công ty này trái với lao động pháp luật quy định, có thể lao động trọng tài.
Toàn bộ 2 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Từ chức liền không khấu %30 tiền lương, nói cách khác không làm mãn 3 tháng từ chức liền phải khấu %30 tiền lương
Căn cứ 《 tiền lương chi trả tạm thi hành quy định 》 dùng người đơn vị không được cắt xén người lao động tiền lương, trừ bỏ cá nhân thuế thu nhập, xã hội phúc lợi, đại khấu nuôi nấng phí cập phụng dưỡng phí chờ, trừ cái này ra còn có: “Nhân người lao động bản nhân nguyên nhân cấp dùng người đơn vị tạo thành kinh tế tổn thất
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nhân bệnh xin nghỉ tiền lương khấu trừ, công ty quy định ở thực tập giai đoạn khấu trừ phần trăm chi 10 tiền lương, hiện tại chuẩn bị từ chức không làm, này mấy tháng khấu trừ tiền lương có thể
Thực tập sinh đột nhiên không tới đi làm, không cần từ chức thủ tục. Bởi vì thực tập sinh không thuộc về người lao động, không có thành lập lao động quan hệ, cũng không có hợp đồng lao động, bởi vậy có thể tùy thời từ chức. Căn cứ 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 quy định
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Luật sư giải đáp động thái
Vừa mới
Trương diễm luật sư
Sắp tới trợ giúp 47564 người
Ta cùng bị chấp hành người, đã ở chấp hành toà án lập án, cũng ký chấp hành giải hòa hiệp nghị, bị cáo, lập tức chung bổn, bị cáo sẽ bị thất tín hoặc hạn cao?
Vừa mới
Quách tiến luật sư
Sắp tới trợ giúp 46515 người
Ta kinh người môi giới giới thiệu lấy một cái Lào lão bà kết hôn đăng ký bởi vì trở về lấy du lịch thiêm về nước làm giấy hôn thú hiện tại về nước không tới có thể tìm người môi giới lui tiền sao
28 giây trước
Trương diễm luật sư
Sắp tới trợ giúp 47564 người
Ta đồ vật ném lại giao lộ cảnh sát nói theo dõi không khai làm sao bây giờ?
38 giây trước
Hoàng long tuyền luật sư
Sắp tới trợ giúp 21515 người
Đi mát xa cửa hàng mát xa, kết quả ấn bị thương, loại này như thế nào bồi thường
1 phút trước
Giang Tô trí tường luật sở luật sư
Sắp tới trợ giúp 36744 người
Ta muốn hỏi một chút không biết nhà gái 13 tuổi, là nhà gái mời nhà trai, lúc ấy tự nguyện, xong việc báo nguy nói cưỡng gian, như thế nào xử lý phương diện này án kiện
2 phút trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 123519 người
Chính là sơ trung bị nhớ xử phạt muốn gia trưởng hoặc là học sinh muốn ký tên sao
2 phút trước
Lý tú vân luật sư
Sắp tới trợ giúp 506 người
Ngươi hảo bất động sản chứng là phu thê tên, ly hôn sau một người một cái, yêu cầu công chính hoặc là thay tên sao
2 phút trước
Với kỳ sinh luật sư
Sắp tới trợ giúp 1878 người
Ngươi hảo, nhà ta đất là tên của ta, nhưng là là cha mẹ kiến phòng ở, có thể phải về sao? Còn không có lấy bất động sản chứng
1 phút vấn đề Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp
  • 1
    Đệ trình cố vấn
    Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
  • 2
    Tiếp nhập luật sư
    Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
  • 3
    Thu hoạch giải đáp
    Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn
Lập tức cố vấn