Chúng ta công ty dời, chúng ta không đi công nhân, lão bản muốn đem chúng ta điều đi cái kia bộ môn đi làm, chúng ta có thể không đi sao, có thể yêu cầu bồi thường sao?

Đổi mới thời gian: 2022-04-09 06:54:33
Vấn đề miêu tả:
Chúng taCông tyChuyển nhà, nhưng có chút người không có chuyển nhà. Chúng ta bộ môn muốn chuyển nhà. Chúng ta không đi công nhân, lão bản tưởng đem chúng ta điều đến cái kia bộ môn. Chúng ta không thể đi yêu cầu bồi thường sao?
Hứa hẹn: Bảo đảm ngài quyền lợi, giải quyết ngài nghi hoặc, chúng ta luật sư vì ngài cung cấp chuyên nghiệp phục vụ, 5 phút nội hưởng ứng
Lập tức cố vấn
3 vị luật sư giải đáp
Chưa mặt nói cập xem xét chứng cứ tài liệu, luật sư trả lời chỉ cung tham khảo.
  • Tìm lưới pháp luật cố vấn cố vấn
    Đã trợ giúp826075Người · hưởng ứng thời gianBình quân 4 phút nội
    Cố vấn ta
    1, nếu bởi vì công ty kinh doanh yêu cầu điều chỉnh yêu cầu chỉnh thể dời, tạo thành người lao động trên đường thời gian kéo dài, chiếu cố gia đình không có phương tiện; cùng lao độngHợp đồngKý kết khi căn cứ khách quan tình huống phát sinh trọng đại biến hóa, hai bên không thể đạt thành hiệp nghị do đó giải trừ hợp đồng lao động, xí nghiệp ứng phó kinh tế bồi thường kim; 2, 《Hợp đồng lao động pháp》 đệ tứ mười bảy điều: Kinh tế bồi thường tính toán: Kinh tế bồi thường ấn người lao động ở bổn đơn vị công tác niên hạn, mỗi mãn một năm chi trả một tháng tiền lương tiêu chuẩn hướng người lao động chi trả
    2022-04-09 06:51:54
    Điểm tán
  • Lao động tranh cãi luật sư đoàn độiĐề cử
    Đã trợ giúp1783627Người · hưởng ứng thời gianBình quân 3 phút nội
    Cố vấn ta
    Công ty dời, công nhân không đi, không có kinh tế bồi thường. Xí nghiệp ở bổn thị khu vực hành chính nội dời, công nhân viên chức đi làm tan tầm nhưng cưỡi bổn thị giao thông công cộng công cụ, hoặc xí nghiệp cung cấp giao thông trợ cấp, miễn phí phương tiện giao thông đón đưa chờ tiện lợi điều kiện, đối công nhân viên chức sinh hoạt chưa tạo thành rõ ràng ảnh hưởng, hợp đồng lao động tiếp tục thực hiện. Nguyên hợp đồng lao động tiếp tục thực hiện, xí nghiệp không cần chi trả kinh tế bồi thường. Xí nghiệp cùng công nhân viên chức hẳn là dựa theo hợp đồng lao động ước định, toàn diện thực hiện từng người nghĩa vụ, xí nghiệp không được tự tiện hạ thấp công nhân viên chức thù lao đãi ngộ; công nhân viên chức bổn xí nghiệp công tác niên hạn liên tục tính toán, hai bên nhưng ở hợp đồng lao động trung ghi chú rõ công nhân viên chức ở bổn xí nghiệp công tác niên hạn
    2022-04-09 06:52:37
    Điểm tán
  • Ngôi cao pháp luật cố vấn đoàn độiPhía chính phủ
    Đã trợ giúp1023144Người · hưởng ứng thời gianBình quân 4 phút nội
    Cố vấn ta
    Ngươi hảo, có thể đi đơn vị sở tại xinLao động trọng tài.Nếu hợp đồng lao động ký kết sau không có phát đến người lao động trong tay một phần, đã trái pháp luật trước đây. Nếu điều cương sau ở hợp đồng lao động ước định thời gian nội hàng tân trái pháp luật ở phía sau, hẳn là sẽ được đến hợp lý xử lý.
    2022-04-09 06:54:33
    Điểm tán
  • Chuyên nghiệp bản địa luật sư đoàn đội · 7x 24 giờ tại tuyến phục vụ
    Cố vấn ta
    Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.
Còn có nghi vấn? Lập tức cố vấn luật sư!
1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư tại tuyến giải đáp
  • Miêu tả vấn đề
  • Tiếp nhập luật sư
  • Vấn đề giải quyết suất 99%
Lập tức cố vấn
Trước mặt đã có3456Vị người dùng đang ở cố vấn
Tương quan tri thức đề cử
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ
Phía chính phủ
Trước mặt tại tuyến
Lập tức cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.
Trong xưởng bộ môn giải tán, chúng ta không nghĩ đi, có thể yêu cầu bồi thường sao?
Thay đổi hợp đồng lao động giống nhau là không có bồi thường. Nếu dùng người đơn vị lấy thay đổi hợp đồng lao động vì từ biến tướng sa thải công nhân, dùng người đơn vị yêu cầu gánh vác nhất định kinh tế bồi thường.
Toàn bộ 1 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
企业搬迁员工有没有补偿?
Xí nghiệp dời công nhân có hay không bồi thường?
Phòng ốc phá bỏ di dời trình tự 959
Nhà xưởng dời công nhân không đi có thể bồi thường sao,
Ngươi hảo, nếu khoảng cách khá xa vượt thị dời, ngươi có thể lựa chọn không đi, có thể yêu cầu công ty chi trả kinh tế bồi thường kim. Nếu là khoảng cách so gần thị nội dời, nếu không đi, khả năng bị coi là bỏ bê công việc, công ty có thể giải trừ hợp đồng.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
如果公司搬迁员工不去补偿标准
Nếu công ty dời công nhân không đi bồi thường tiêu chuẩn
Công nhân quyền lợi thường thức 2438
Công ty muốn an bài chúng ta đi khác bộ môn đi làm, ta có thể cự tuyệt sao?
Ngươi hảo, hợp đồng lao động thiêm quá sao, có hay không ước định cụ thể công tác cương vị cùng bộ môn?
Toàn bộ 4 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Công ty muốn đem công nhân điều đi cái khác bộ môn, công nhân lại không nghĩ đi, công nhân có bồi thường sao?
Nếu công ty yêu cầu giải trừ cùng công nhân chi gian lao động quan hệ, có thể yêu cầu công ty người lao động công tác niên hạn chi trả kinh tế bồi thường kim.
Toàn bộ 5 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Công ty bộ môn dời, nhưng công nhân không nghĩ đi, an bài mặt khác bộ môn, có hay không bồi thường
Muốn xem hiện tại cương vị cùng nguyên cương vị kém lớn không lớn?
Toàn bộ 1 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Xin hỏi chúng ta công ty muốn dọn xưởng, nếu chúng ta không đi khác bộ môn, nên muốn xử lý như thế nào đâu?
Công ty không tục thiêm hợp đồng lao động, hẳn là ấn người lao động ở bổn đơn vị công tác niên hạn chi trả kinh tế bồi thường, mỗi mãn một năm chi trả một tháng tiền lương tiêu chuẩn hướng người lao động chi trả. Sáu tháng trở lên bất mãn một năm, ấn một năm tính toán; bất mãn sáu tháng, hướng lao động
Toàn bộ 1 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
员工不签合同,我们该咋办?
Công nhân không ký hợp đồng, chúng ta nên làm sao?
Hợp đồng lao động ký kết 36479
Ta xưởng muốn dời, chúng ta công nhân không đi có bồi thường sao?
Ngài hảo, căn cứ ngươi nói tình huống, nhưng trước cùng công ty hiệp thương giải quyết, hiệp thương không nhất trí, nhưng tác muốn kinh tế bồi thường kim, kinh tế bồi thường ấn hợp đồng lao động giải trừ hoặc là ngưng hẳn tiền mười hai tháng bình quân tiền lương, ở công ty công tác mỗi mãn một năm chi trả một tháng tiền lương,
Toàn bộ 6 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Công ty muốn chúng ta đi khác bộ môn, chúng ta có thể lựa chọn không đi sao?
Ngươi hảo, có thể xin trọng tài. Cụ thể yêu cầu hiểu biết án kiện kỹ càng tỉ mỉ tình huống mới có thể cho ngươi chuyên nghiệp ý kiến, như yêu cầu pháp luật trợ giúp, có thể trực tiếp trí điện cố vấn ( như ngộ bản nhân bận rộn nhưng thỉnh sau đó lại bát ) hoặc là tốt nhất mang theo tương quan tư liệu tới luật sở cùng ta giáp mặt
Toàn bộ 1 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Luật sư giải đáp động thái
11 phút trước
Từng khánh siêu luật sư
Sắp tới trợ giúp 2871 người
Bị người khác nội hàm vũ nhục, cũng bịa đặt sự thật, đối ta tâm lý tạo thành cực đại thương tổn, hẳn là làm sao bây giờ
2 giờ trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 113666 người
Bị di xuất quần liêu còn không có thu khoản làm sao bây giờ
2 giờ trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 113666 người
Làm hai ngày bạch làm không cho tiền lương như vậy cao
3 giờ trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 113666 người
Đơn vị mua xã bảo, quê quán còn dùng mua tân nông bảo hiểm sao
3 giờ trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 113666 người
Ngươi hảo chính là di động của ta đặt ở quầy bán quà vặt trên bàn sau đó bị một cái đồng học lộng quăng ngã
3 giờ trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 113666 người
WeChat tân thiết bị đăng nhập nhưng là nghiệm chứng muốn người mặt mụ mụ ở công tác không thể người mặt làm sao bây giờ
3 giờ trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 113666 người
Pháp nhân không đồng ý giam chuyện tới nhiệm kỳ có thể từ chức sao
3 giờ trước
Quảng Đông thiên tập luật sư
Sắp tới trợ giúp 113666 người
Cái gì gãy xương bình không làm công thương thương tàn
1 phút vấn đề Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp
  • 1
    Đệ trình cố vấn
    Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
  • 2
    Tiếp nhập luật sư
    Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
  • 3
    Thu hoạch giải đáp
    Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn
Lập tức cố vấn