Công ty dời, chưa dọn ra Thượng Hải, không đi hay không có thể bồi thường.

Đổi mới thời gian: 2022-12-01 21:22:27

Vấn đề miêu tả:

Nếu công ty này dời ra thả không dời ra Thượng Hải, nếu không dời ra, hay không có thể đạt được bồi thường.

Hứa hẹn: Bảo đảm ngài quyền lợi, giải quyết ngài nghi hoặc, chúng ta luật sư vì ngài cung cấp chuyên nghiệp phục vụ, 5 phút nội hưởng ứng

Lập tức cố vấn

Tìm lưới pháp luật cố vấn cố vấn
Đã trợ giúp865846Người · hưởng ứng thời gianBình quân 2 phút nội

Cố vấn ta

Ngươi hảo, yêu cầu xem cụ thể tình huống

2022-08-15 16:26:58

Điểm tán
Ngôi cao đặc mời luật sưĐề cử
Đã trợ giúp790355Người · hưởng ứng thời gianBình quân 5 phút nội

Cố vấn ta

Nếu công ty dời đến địa phương khác, nhân công nhân không đi mà theo nếp giải trừ lao độngHợp đồng,Giống nhau không thể được đến bồi thường, nhưng có thể được đến bồi thường. Tiêu chuẩn vì mỗi công tác một năm bồi thường một tháng tiền lương. Bất mãn một năm mãn nửa năm ấn một năm tính toán bồi thường; bất mãn sáu tháng, bồi thường nửa tháng tiền lương.

2022-12-01 21:22:27

Điểm tán
Ngôi cao Quảng Châu luật sư đoànPhía chính phủ

Chuyên nghiệp bản địa luật sư đoàn đội · 7x 24 giờ tại tuyến phục vụ

Cố vấn ta

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.

Còn có nghi vấn? Lập tức cố vấn luật sư!

1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư tại tuyến giải đáp

Miêu tả vấn đề
Tiếp nhập luật sư
Vấn đề giải quyết suất 99%

Lập tức cố vấn

Trước mặt đã có3456Vị người dùng đang ở cố vấn

Tương quan tri thức đề cử

Công ty dời công nhân không đi hay không có thể được đến bồi thường

Nếu công ty dời, ta không đi, có thể xin bồi thường sao?

Ngươi hảo ngươi ở công ty đi làm đã bao lâu đâu

Toàn bộ 3 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ

Phía chính phủ

Trước mặt tại tuyến

Lập tức cố vấn

Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.

Công ty dời, công nhân không muốn đi theo đi tân địa chỉ đi làm, công ty yêu cầu bồi thường sao

Chúng ta công ty dời, từ Thượng Hải dời nam thông, chúng ta không đi, có thể được đến bồi thường sao

Ngài hảo, trong tình huống bình thường có thể đạt được bồi thường

Toàn bộ 24 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Công ty dời công nhân không đi có thể hay không được đến bồi thường

Công ty dời đất khách, công nhân không đi, muốn bồi thường sao

Muốn bồi thường, thượng mấy năm ban

Toàn bộ 3 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Thừa thuê người cự không dọn ra, nhưng cưỡng chế phá bỏ di dời sao?

Công ty dời chưa dọn ra bổn thị, có thể xin bồi thường sao?

Ngươi hảo, muốn kết hợp người lao động cùng dùng người đơn vị chi gian sở ký kết hợp đồng lao động nội dung tới phán đoán.

Toàn bộ 6 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Công ty dời, ta không đi. Xin hỏi có hay không bồi thường

Công ty dời có đi hay không có hay không bồi thường yêu cầu xem cụ thể tình huống: Nếu công ty dời lúc sau vẫn cứ ở trong công ty trên mặt ban giống nhau là không có bồi thường, nếu là bởi vì công ty dời yêu cầu mà từ chức này dưới loại tình huống này là yêu cầu công ty gánh vác bồi thường trách nhiệm, &

Toàn bộ 2 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Thừa thuê người cự không dọn ra, nhưng cưỡng chế phá bỏ di dời sao?

Công ty dời, không đi nhưng bồi thường sao

Ngài hảo, xem các ngươi hợp đồng hay không minh xác ước định công tác địa điểm, không đúng sự thật kiến nghị vẫn là muốn phục tùng công ty an bài, nhưng là lộ trình quá xa, có thể cùng đơn vị hiệp thương cấp một ít bồi thường

Toàn bộ 4 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Thừa thuê người không dọn ra, có không cưỡng chế phá bỏ di dời

Hiện bởi vì công ty dời, như công nhân không đi không có bồi thường.

Ngươi hảo, thị ngoại dời có thể yêu cầu kinh tế bồi thường

Toàn bộ 5 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Thừa thuê người cự không dọn ra, nhưng cưỡng chế phá bỏ di dời

Công ty chưa ký kết hợp đồng, hiện tại dọn đến nơi khác, ta không đi nơi khác, ta tiền lương phát xong, hay không muốn bồi thường ta

Ngươi hảo, yêu cầu bồi thường chưa ký kết hợp đồng lao động gấp đôi tiền lương sai biệt

Toàn bộ 2 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Công ty hiện dời, bản nhân không đi có thể yêu cầu công ty bồi thường sao

Ngươi hảo cụ thể tình huống là như thế nào đâu

Toàn bộ 2 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

Công ty dời, bất hòa công nhân hiệp thương, hay không có thể không đi, có thể xin bồi thường

Ngài hảo, cụ thể yêu cầu kết hợp vụ án thể hiện có quan hệ sự thật mà định, bởi vì ngươi cung cấp tin tức quá ít, cần trần thuật càng tường tận tình huống

Toàn bộ 3 cái đáp án >

888Người cố vấn quá

Đi cố vấn

32 giây trước

Giang Tô trí tường luật sở luật sư

Sắp tới trợ giúp 36241 người

Tai nạn lao động về sau đôi mắt vẫn luôn thấy không rõ lắm

4 phút trước

Quảng Đông thiên tập luật sư

Sắp tới trợ giúp 102838 người

Nghỉ hè công chỉ phát chính thức công 85% hợp lý hợp pháp sao

7 phút trước

Đặng lập khánh luật sư

Sắp tới trợ giúp 12657 người

Lãnh giấy hôn thú ly hôn có thể lui nhiều ít

7 phút trước

Hồ núi tuyết luật sư

Sắp tới trợ giúp 43950 người

Hạ tiền đặt cọc ký hợp đồng, nhưng là ước định giá là cái kia giá đề xe, có thể hay không muốn

9 phút trước

Hồ núi tuyết luật sư

Sắp tới trợ giúp 43950 người

Ta tưởng tra tra chính mình người giám hộ là ai

11 phút trước

Hồ núi tuyết luật sư

Sắp tới trợ giúp 43950 người

Hỏi hôm nay có cái luật sư nói ta bỏ thêm minh tinh QQ, xâm phạm minh tinh riêng tư

12 phút trước

Hồ núi tuyết luật sư

Sắp tới trợ giúp 43950 người

Phu thê ly hôn một phương mua phòng có thể vì đối phương đảm bảo sao

14 phút trước

Hồ núi tuyết luật sư

Sắp tới trợ giúp 43950 người

Tỷ tỷ 09 năm khi nào mãn 16 nha?

1 phút vấn đề Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp

1

Đệ trình cố vấn

Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
2

Tiếp nhập luật sư

Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
3

Thu hoạch giải đáp

Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn

Lập tức cố vấn